Nữ Hành Chính – Nhân Sự

• Hợp đồng và hồ sơ nhân sự: Soạn thảo, quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các hồ sơ liên quan.

• Bảo hiểm xã hội: Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm lao động; theo dõi, đối chiếu và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

• Chấm công và tiền lương: Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương, quản lý phép năm và các chế độ của người lao động.

• Tuyển dụng và nhân sự: Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới và thực hiện thủ tục nghỉ việc.

• Công tác hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, công văn, tài sản và các công việc hành chính văn phòng.

• Quản lý hồ sơ lao động công trình: Theo dõi danh sách nhân sự làm việc tại các công trình/dự án, cập nhật hồ sơ và phối hợp với các bộ phận liên quan.

• Hỗ trợ bộ phận mua hàng: tìm kiếm các nhà cung cấp giá tốt.

• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của cấp trên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm về hợp đồng lao động, BHXH và hồ sơ nhân sự là một lợi thế.

• Nắm được các quy định pháp luật lao động và bảo hiểm hiện hành.

• Sử dụng tốt Word, Excel; có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính.

• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, giao tiếp tốt và bảo mật thông tin.

Cao đẳng

• Mức lương: 9-15tr (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.)

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

• Hưởng các chế độ và quyền lợi theo quy định của Công ty.

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (T2-T7)