Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân viên.

• Theo dõi chấm công, phép năm, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi.

• Soạn thảo, lưu trữ văn bản, quyết định và hồ sơ hành chính - nhân sự.

• Hỗ trợ xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.

• Tổ chức đào tạo, các hoạt động nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

• Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm; phối hợp với các phòng ban liên quan.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của cấp trên

• Nữ, ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.

• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ nhân sự.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và BHXH.

• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và Google Workspace.

• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý công việc tốt.

• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.

Đại học

• Mức lương: Thương lượng

• Chế độ: Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật sau khi hoàn thành thử việc.

• Phúc lợi: Thưởng lương tháng 13; thưởng các dịp Lễ, Tết lớn trong năm (Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày 30/4 & 1/5,...) theo chính sách của Công ty, tăng lương định kỳ hàng năm.

• Môi trường: Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng.