Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Có cơ hội là thành viên tổ chức các sự kiện chuyên nghiệp.

• Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện việc thu thập, cập nhật hồ sơ nhân viên trong công ty và các tài liệu liên quan.

• Quản lý và tuyển dụng: Tham gia vào quá trình tuyển dụng bằng cách đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên.

• Trao đổi các vấn đề liên quan đến chế độ của nhân viên: Theo dõi chấm công, và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

• Hỗ trợ trong đào tạo nhân viên mới: Chuẩn bị tài liệu đào tạo, sắp xếp buổi đào tạo, và theo dõi quá trình đào tạo.

• Hỗ trợ quản lý nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách và thủ tục nhân viên theo qui định.

• Lên kế hoạch, quản lý, mua sắm các trang thiết bị, văn phòng phẩm theo yêu cầu của các bộ phận.

• Quản lý và đảm bảo nhân viên thực hiện nghiêm túc các quy định của Công ty.

• Các công việc hành chính nhân sự khác khi cấp trên yêu cầu.

• Quản lý các thiết bị và tài sản văn phòng.

• Độ tuổi: 25-35 tuổi, Nữ.

• Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản lý Nhân Sự hoặc có kinh nghiệm tương đương.

• Hiểu biết về các quy định và luật lao động liên quan đến hành chính nhân sự.

• Có kinh nghiệm chấm công và BHXH

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay

Đại học

• Lương: 8 - 14 Triệu (thỏa thuận theo năng lực)

• Thử việc trong 2 tháng

• Lương, thưởng và các quyền lợi khác theo quy định công ty

• Ngày nghỉ phép: 12 ngày/năm

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng hiệu suất công việc.

• Thưởng lễ tết, lương tháng 13/năm.

• Du lịch, team-building

• Cơ hội đào tạo kỹ năng mềm/chuyên môn.

• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.

• Công ty hỗ trợ tất cả trang thiết bị làm việc