Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty.

• Theo dõi, quản lý chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương cho nhân viên.

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.

• Thực hiện các thủ tục khai báo lao động, báo tăng, báo giảm lao động và các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH).

• Thực hiện đăng ký bảng lương và các thủ tục liên quan theo quy định.

• Hỗ trợ tính toán, kê khai và thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN).

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các công việc nhân sự phát sinh.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel.

• Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự.

• Nắm vững nghiệp vụ chấm công, tính lương và quản lý hồ sơ nhân viên.

• Có kinh nghiệm thực hiện thủ tục khai báo lao động, báo tăng, báo giảm và giải quyết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.

• Nắm vững nghiệp vụ đăng ký bảng lương và các thủ tục liên quan theo quy định.

• Có hiểu biết về cách tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN).

• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Chủ động trong công việc, có khả năng sắp xếp và xử lý công việc hiệu quả.

• Có ý thức bảo mật thông tin nhân sự, tiền lương và các dữ liệu liên quan.

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Được hưởng các chế độ, quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật lao động.

• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.

• Có cơ hội phát huy năng lực, tích lũy kinh nghiệm và gắn bó lâu dài với công ty.