Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

1. Công tác nhân sự

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin và tìm kiếm ứng viên phù hợp.

• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phối hợp phỏng vấn ứng viên.

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự, theo dõi quá trình thử việc.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.

• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, chế độ của người lao động.

• Phối hợp thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các công việc liên quan

• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật các quy định, biểu mẫu và quy trình nhân sự.

2. Công tác hành chính

• Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và các hoạt động hành chính văn phòng.

• Soạn thảo thông báo, quyết định, biên bản, công văn và các văn bản nội bộ.

• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng và tài liệu của công ty.

• Tổ chức, chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động nội bộ khi cần.

• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

• Tiếp nhận công văn, điện thoại, sắp xếp lịch làm việc & hỗ trợ Giám đốc.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự là một lợi thế.

• Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về tuyển dụng, hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và BHXH.

• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.

• Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có khả năng sắp xếp công việc.

• Giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần phối hợp với các bộ phận, chịu được áp lực công việc.

• Ưu tiên ứng viên có mong muốn gắn bó lâu dài.

Cao đẳng

Microsoft Office,Cẩn thận tỉ mỉ

• Thu nhập: theo năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch hằng năm.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

• Được tham gia các hoạt động nội bộ và sự kiện của Công ty.

• Cơ hội phát triển bản thân & thăng tiến rõ ràng.