Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc và các trưởng bộ phận, thực hiện đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá năng lực nhân viên và quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ công ty.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, tăng ca, phí công tác và quản lý nghỉ phép năm cho toàn bộ cán bộ nhân viên.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và trang thiết bị làm việc, đồng thời hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ cho công ty.Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có thế mạnh về công tác tuyển dụng.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kiến thức vững vàng về Luật Lao động Việt Nam.
- Có thái độ làm việc nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao trong việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Cao đẳng
Tuyển dụng,Tin học văn phòng,Hành chính nhân sự,Luật lao động
- Mức lương chính thức từ 11,000,000 đ đến 14,000,000 đ/tháng.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật sau khi kết thúc thời gian thử việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, quà sinh nhật và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc hiện đại và cơ hội tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 11 Tr – 14 Tr VND
Các công việc tương tự
