Quản lý Vùng (Area Manager)
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Chi tiết tin tuyển dụng
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của hệ thống chi nhánh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
- Theo dõi và đảm bảo các chi nhánh thực hiện đúng mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, khách hàng và KPI được giao.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý và triển khai xuống từng chi nhánh.
- Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý chi nhánh và nhân viên kinh doanh.
- Kiểm tra việc thực hiện quy trình vận hành, chính sách bán hàng và tiêu chuẩn dịch vụ tại các chi nhánh.
- Phối hợp với các phòng ban để triển khai chương trình marketing, bán hàng và các hoạt động thúc đẩy doanh thu.
- Thường xuyên đi công tác, làm việc trực tiếp với các chi nhánh trong khu vực khi cần.
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, nhân sự và vận hành cho Ban Giám đốc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Cách 1:
Không cần kinh nghiệm quản lý
Chuyên môn:
ASM/Quản lý khu vực/vùng miền
Quản lý kinh doanh
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, quản lý khu vực hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng quản lý chuỗi cửa hàng/chi nhánh/hệ thống bán lẻ.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên là lợi thế.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý KPI và phân tích kết quả kinh doanh.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ tốt.
- Tư duy chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực doanh số.
- Sẵn sàng di chuyển/công tác tại các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long.
- Thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ quản lý, báo cáo.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường khu vực miền Tây.
Yêu cầu hồ sơ
- CV cập nhật quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc.
- Nêu rõ kinh nghiệm quản lý đội nhóm/chi nhánh/hệ thống nếu có.
- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Hồ sơ bổ sung theo yêu cầu khi nhận việc.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Teambuilding
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định (nếu có).
- Thưởng lễ, Tết và các chế độ theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Quyền lợi bổ sung
•
Chế độ bảo hiểm
•
Nghỉ phép năm
•
Lương tháng 13
•
Du lịch hằng năm
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh