Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Thực hiện đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập và hoàn thiện hồ sơ nhân sự.
2. Hành chính
- Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn, biểu mẫu và các tài liệu hành chính.
- Theo dõi, đặt mua và quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị hành chính.
- Giám sát và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ: suất ăn, bảo vệ, vệ sinh, vận chuyển,...
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định và 5S tại nhà máy.
- Tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, tiệc công ty, teambuilding, khám sức khỏe, hội họp,...
- Thực hiện các thủ tục hành chính phát sinh theo yêu cầu.
3. Nhân sự
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự.
- Chuẩn bị hồ sơ liên quan đến HĐLĐ, BHXH, công đoàn theo hướng dẫn
- Giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động về chính sách công ty.
4. Hỗ trợ Đánh giá & Tuân thủ
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ các cuộc đánh giá khách hàng hoặc cơ quan chức năng.
- Tham gia duy trì hồ sơ theo các tiêu chuẩn và quy định của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan khi có hoạt động đánh giá.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo Microsoft Office.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông tại nhà máy sản xuất
Làm Việc Nhóm
- Thu nhập cạnh tranh theo hiệu quả công việc và tính chuyên nghiệp của ứng viên
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Tham gia BHXH, BHYT theo luật hiện hành
- Được tham gia nghỉ mát hàng năm và các chương trình gắn kết nhân viên
- Môi trường đánh giá cao hiệu quả công việc và trách nhiệm cá nhân
- Cơm trưa chuẩn "cơm nhà nấu", bữa ăn ngon mỗi tháng
- Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng đánh giá hiệu quả công việc theo hiệu quả công việc của mỗi nhân viên - theo tháng, năm
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự
