Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mảng Nhà Hàng Khách Sạn)

• Thực hiện chấm công tính lương cho nhân sự hệ thống.

• Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXH

• Kê khai người phụ thuộc, quyết toán Thuế TNCN.

• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;

• Xây dựng quy trình, quy chế công ty

• Xây dựng chính sách và phúc lợi.

• Quản lý hệ thống nhân sự của các chi nhánh Resort, nhà hàng, khách sạn của công ty.

• Theo dõi, thực hiện, lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hồ sơ nhân viên, các văn bản quyết định/ công văn/ thông báo do Phòng Nhân sự ban hành

• Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật...

• Nắm vững các kiến thức về luật lao động và luật BHXH.

• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, F&B.)

• Từ 25 – 35 tuổi

• Thành thạo word & excel

• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc.

• Tính cách cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, biết lắng nghe.

Cao đẳng

• Thời gian làm việc: 8h00-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h30), từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7

• Cơ hội huấn luyện: Được cơ hội tham gia các khóa đào tạo kiến thức và kỹ năng chuyên ngành để nâng cao kinh nghiệm.

• Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình.

• Ngày nghỉ: theo quy định của nhà nước.

• Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

• hưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty

• Phụ cấp khác: Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.