Chuyên Viên C&B
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Bảo hiểm xã hội• Phụ trách công việc báo tăng, giảm BHXH, BHYT; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất cho CBNV.• Thực hiện các thủ tục chi trả chế độ BHXH (thai sản, ốm đau,…) theo quy định pháp luật.• Thực hiện thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.• Theo dõi, đối chiếu số liệu trích nộp cho cơ quan BHXH.• Lập hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH những lĩnh vực liên quan đến thay đổi nhân thân; cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT; Chốt sổ; gộp sổ; Trả sổ/ Tờ rời BHXH cho lao động thôi việc.• Thực hiện các báo cáo khai trình lao động, báo cáo theo quy định của Nhà nước.• Thực hiện và trình ký Bảng trích đóng BHXH theo Bảng C12 do BHXH cung cấp; lập DNTT để thanh toán.
2. Thuế TNCN• Đăng ký mã số thuế; theo dõi, lập bảng kê khai thuế thu nhập cá nhân.• Đăng ký thủ tục giảm trừ gia cảnh. MST. thay đổi thông tin...• Quyết toán thuế TNCN cho CBNV theo ủy quyền.
3. Chấm công, tính lương• Chịu trách nhiệm kiểm tra dữ liệu chấm công của CBNV.• Tính lương, thưởng; làm hồ sơ thanh toán, theo dõi quá trình chuyển lương.
4. Quản lý hồ sơ CBNV, HĐLĐ• Quản lý hồ sơ CBNV, cập nhật thông tin CBNV trên hệ thống dữ liệu theo dõi.• Theo dõi quá trình ký kết HĐLĐ của nhân viên.• Thực hiện soạn thảo HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, cập nhật mức lương và các phụ cấp.
5. Các công việc khác• Tham mưu cải tiến quy trình/quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.• Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến hợp đồng lao động, lương và chế độ phúc lợi.• Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Trung tâm.• Hỗ trợ công tác lễ tân/công tác mua hàng hành chánh nhỏ khi cần;• Thực hiện các Báo cáo Nhân sự theo yêu cầu;• Thực hiện quy trình chi Thưởng lễ/ tết/sinh nhật nhân sự theo Quy định (Tờ trình/ Quyết định/ Danh sách/ ĐNTT).• Thực hiện hỗ trợ các công việc khác của Bộ phận khi có yêu cầu.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ;• Tiếng Anh giao tiếp tốt. Có khả năng trao đổi công việc bằng Tiếng Anh;• Từ 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;• Am hiểu các quy định của Luật Lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật khác có liên quan.• Có khả năng xử lý dữ liệu tốt.• Có khả năng giải quyết vấn đề độc lập.• Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ các nhân sự trong Công ty.• Có khả năng giao tiếp; khả năng thuyết phục.• Tính trung thực, bảo mật/ đáng tin cậy.• Nam/Nữ, từ 25 tuổi trở lên. Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh