
Trưởng Phòng Phụ Trách Sản Phẩm
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Mức lương theo tin gốc: Từ 25tr ₫/tháng (thoả thuận khi phỏng vấn)
• Xây dựng chiến lược sản phẩm: Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá xu hướng tiêu dùng, định vị thương hiệu và xác định lợi thế cạnh tranh của sản phẩm.
• Quản lý danh mục sản phẩm: Hoạch định chiến lược phát triển danh mục sản phẩm phù hợp với đặc thù thị trường Việt Nam; đề xuất cơ cấu sản phẩm, phân khúc giá và định hướng phát triển sản phẩm theo từng giai đoạn.
• Phân tích và đánh giá sản phẩm cạnh tranh: Nghiên cứu tính năng, thiết kế, công nghệ, chất lượng, giá bán và chính sách sản phẩm của đối thủ; xây dựng báo cáo phân tích và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
• Phát triển hệ thống phân phối: Phối hợp với bộ phận kinh doanh triển khai hoạt động mở mới cửa hàng, showroom và điểm bán; xây dựng danh mục sản phẩm mẫu, tiêu chuẩn trưng bày và hình ảnh sản phẩm tại điểm bán.
• Hỗ trợ hoạt động kinh doanh: Xây dựng tài liệu giới thiệu sản phẩm, chính sách và nội dung quảng bá; tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm, tính năng và ưu thế cạnh tranh cho đội ngũ kinh doanh và hệ thống đại lý.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng Sản phẩm; hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
• Phối hợp với trụ sở chính tại Trung Quốc: Làm việc trực tiếp với bộ phận quản lý sản phẩm tại Trung Quốc để trao đổi kế hoạch phát triển sản phẩm, phản hồi nhu cầu thị trường Việt Nam và đề xuất điều chỉnh danh mục sản phẩm phù hợp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm, phát triển sản phẩm hoặc quản lý ngành hàng; ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược và phát triển danh mục sản phẩm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị vệ sinh, vật liệu xây dựng, nội thất hoặc các ngành hàng liên quan.
• Am hiểu về sản phẩm thiết bị vệ sinh, thương hiệu, tính năng, công nghệ và các đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm.
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, điều phối công việc và triển khai chiến lược sản phẩm.
• Có tư duy phân tích, khả năng tổng hợp dữ liệu và xây dựng báo cáo thị trường.
• Có khả năng phối hợp với bộ phận kinh doanh, đại lý và khách hàng; sẵn sàng đi công tác để nghiên cứu thị trường, gặp gỡ khách hàng và hỗ trợ tư vấn sản phẩm.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt; ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc từng làm việc tại doanh nghiệp Trung Quốc.
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Thưởng
2.Lương 13 tháng và thưởng theo hiệu quả công việc
3.Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
Nghỉ phép có lương
4. 12 ngày phép năm và nghỉ lễ theo quy định luật Lao động Việt Nam
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự



