Trưởng phòng kỹ thuật nông nghiệp

Chi tiết tin tuyển dụng

• Xây dựng và triển khai quy trình kỹ thuật canh tác phù hợp với từng loại cây trồng/vùng sản xuất.

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật nông nghiệp, hỗ trợ thị trường.

• Theo dõi tình hình sinh trưởng, sâu bệnh, năng suất và chất lượng cây trồng.

• Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất giải pháp nâng cao năng suất – chất lượng – hiệu quả sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận để xây dựng và phát triển vùng nguyên liệu.

• Kiểm soát việc tuân thủ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn trong sản xuất.

• Chủ động xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại vùng trồng.

Cách 1:

3 năm kinh nghiệm quản lý

Chuyên môn:

Kỹ thuật viên nông nghiệp/trồng trọt

Nông/Lâm/Ngư nghiệp

• Tốt nghiệp chuyên ngành Nông nghiệp, Trồng trọt, Bảo vệ thực vật, Kỹ thuật nông nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm thực tế về kỹ thuật cây trồng.

• Ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm trên cây ăn trái, đặc biệt SẦU RIÊNG

• Có kiến thức thực tế về canh tác, dinh dưỡng cây trồng, sâu bệnh và quản lý vùng nguyên liệu.

• Có khả năng lãnh đạo, đào tạo, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- CCCD, giấy khám sức khoẻ

- Các bằng cấp liên quan

• Lương + thưởng KPI theo hiệu quả.

• Thưởng tháng 13.

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Du lịch, đào tạo và các chế độ phúc lợi của công ty.

• Môi trường làm việc thực tế – năng động – đề cao năng lực và hiệu quả công việc.

• Cơ hội xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật của riêng mình.

• Được đào tạo và có cơ hội tiếp cận các giải pháp, công nghệ nông nghiệp mới.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng một doanh nghiệp định hướng nông nghiệp hiện đại và bền vững.

Quyền lợi bổ sung

•

Chế độ bảo hiểm

•

Nghỉ phép năm

•

Ăn trưa

•

Máy tính

•

Du lịch hằng năm