Trưởng Phòng Kỹ Thuật Xây Dựng

Chi tiết tin tuyển dụng

-Tổ chức, phân công, giám sát và điều phối công việc của nhân sự trong Phòng đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ theo kế hoạch và mục tiêu được phân công.

-Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong Phòng.

-Quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị (MMTB) thuộc phạm vi phụ trách, đảm bảo thiết bị vận hành an toàn, ổn định và đáp ứng yêu cầu sản xuất.

-Xem xét, phê duyệt kế hoạch bảo trì, sửa chữa theo thẩm quyền; kiểm soát chất lượng, tiến độ và hiệu quả thực hiện.

-Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa phòng ngừa và khắc phục sự cố thiết bị.

-Phối hợp với các đơn vị sản xuất xác định nhu cầu bảo trì, sửa chữa, bố trí thời gian thực hiện phù hợp nhằm hạn chế tối đa ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

-Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn máy móc thiết bị, phòng cháy chữa cháy và các quy định liên quan trong phạm vi quản lý.

-Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các giải pháp kỹ thuật, phương án đầu tư, nâng cấp và cải tiến máy móc thiết bị.

-Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.

Cách 1:

Không cần kinh nghiệm quản lý

Chuyên môn:

Chuyên môn Quản lý/Vận hành dự án kỹ thuật khác

Quản lý/Vận hành dự án kỹ thuật

-Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị tại doanh nghiệp sản xuất; trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.

-Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì và tổ chức công việc theo kế hoạch.

-Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng anh hoặc tiếng trung chuyên ngành kỹ thuật.

-Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà máy sản xuất có quy mô lớn, hệ thống máy móc thiết bị đa dạng và yêu cầu vận hành liên tục.

-Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;

-Ăn trưa tại nhà ăn Công ty. Phụ cấp điện thoại. Phụ cấp đi lại;