Nhân viên r&d trồng trọt

(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.

📍 Địa điểm

—

📅 Đăng lúc

18:42 30/10/2026

🕒 Cập nhật

30/10/2026

🏷️ Ngành nghề

Nông nghiệp

💼 Hình thức

—

💰 Lương

Thoả thuận

🎖️ Cấp bậc

Nhân viên

⏳ Hạn nộp

—

👥 Số lượng

Mô tả công việc

Chi tiết tin tuyển dụng

- Trực tiếp tự tay thực hiện các công đoạn kỹ thuật thử nghiệm quan trọng (làm đất, gieo hạt, bón phân, pha/phun thuốc thử nghiệm, làm cỏ, thu hoạch liên quan nhiệm vụ,....); nắm vững thao tác, thấu hiểu thực địa; qua đó đáp ứng tốt nhiệm vụ giám sát, hướng dẫn công nhân đồng ruộng thao tác đúng theo quy trình chuẩn.

- Trực tiếp cân, đo, đếm, ghi chép đầy đủ các chỉ tiêu sinh trưởng (chiều cao, số lá, tỷ lệ đậu trái, chỉ số sâu bệnh...) theo đúng biểu mẫu và lịch trình.

- Sử dụng Bảng kiểm tra để nhận diện các điểm Đạt / Chưa đạt trong thao tác thực địa; ghi nhận lý do sơ bộ và kịp thời báo cáo Chuyên viên để xin phê duyệt giải pháp đề xuất hoặc xin giải pháp xử lý (nếu nhân sự chưa tìm ra được giải pháp).

- Lấy mẫu đất, mẫu lá, mẫu nông sản gửi phân tích MRLs và chất lượng lý hóa đúng quy cách, xử lý, dán nhãn, bảo quản gửi phòng Lab; nhập dữ liệu thô trung thực vào hệ thống theo dõi chung (Excel/Hệ thống).

Cách 1:

Yêu cầu ứng viên

Tuổi 25 - 35

Nam

Chuyên môn:

Kỹ thuật viên nông nghiệp/trồng trọt

Nông/Lâm/Ngư nghiệp

1. Yêu cầu về trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:

+ Bảo vệ thực vật

+ Khoa học cây trồng

+ Nông nghiệp công nghệ cao

* Kèm bảng điểm khi nộp hồ sơ.

2. Yêu cầu về kỹ năng

Sức khỏe tốt. Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, theo ca và hỗ trợ đồng nghiệp tốt. Chuyên cần – cẩn thận – tác phong công nghiệp. Ham học hỏi siêng năng, chịu được áp lực cao trong công việc

3 Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- Đơn xin xác nhận hạnh kiểm

- Căn cước công dân, xác nhận nơi cư trú

- Giấy khám sức khỏe

- Các bằng cấp có liên quan

Quyền lợi được hưởng

 Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.

 Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của Công ty.

 Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cải tiến, sáng kiến.

 Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định.