Trưởng nhóm Tuyển dụng
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
1. Quản lý & Triển khai Tuyển dụng (60%):
- Lập kế hoạch, ngân sách tuyển dụng cho các khối phòng ban (Direct Sales, Back Office)
- Trực tiếp săn tìm và tham gia phỏng vấn các vị trí quản lý, nhân sự chuyên môn đặc thù
- Điều phối, đào tạo và thúc đẩy KPI cho các thành viên trong nhóm
2. Phát triển Thương hiệu tuyển dụng - EB (20%):
- Tham gia xây dựng và trực tiếp triển khai kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu tăng trưởng của công ty
- Chủ trì tổ chức các sự kiện nhân tài, ngày hội việc làm
3. Tạo nguồn & Trải nghiệm ứng viên (20%):
- Chủ động xây dựng mạng lưới ứng viên chất lượng (Talent Pool)
- Chuẩn hóa quy trình phỏng vấn, Onboarding nhằm đem lại trải nghiệm chuyên nghiệp cho ứng viên
Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng, Phỏng Vấn Tuyển Dụng, Employer Branding, Quản lý tuyển dụng, Nhân Sự
• Lương tháng 13, đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
,
• Các chế độ khác theo quy định của nhà nước
,
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc
,
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực. Đánh giá kết quả công việc theo KPI cụ thể, xét tăng lương hàng năm. Được sử dụng thực phẩm với giá ưu đãi Làm việc trong môi trường đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự
