Trưởng Bộ Phận Thương Hiệu và Sự Kiện

1.   Mô tả chung

-     Phối hợp cùng Giám đốc/Phó Giám đốc phòng trong triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện, phát triển và quản lý thương hiệu công ty, dự án.

-     Quản lý việc thực hiện sử dụng thương hiệu công ty và các dự án.

-     Chịu trách nhiệm truyền thông nội bộ

-     Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu thông tin truyền thông nhằm phục vụ các hoạt động phát triển của công ty, dự án.

2.   Nhiệm vụ chính

2.1  Quản lý Thương hiệu:

­-   Tham gia lập chiến lược phát triển thương hiệu tổng thể của Công ty, dự án.

-    Đề xuất, xây dựng định vị thương hiệu cho các nhãn hiệu của dự án, đảm bảo sự hài hòa và hợp lý với định vị chung của thương hiệu Phú Long.

-    Lập kế hoạch và thực hiện nghiên cứu thị trường, đánh giá mức độ nhận diện thương hiệu công ty, dự án trên thị trường theo định kỳ tháng – quý – năm.

-    Lên kế hoạch tổ chức các hội thảo, tham gia giải thưởng, tài trợ, hoạt động cộng đồng nhằm nâng cao thương hiệu của công ty, dự án.

-    Xây dựng các tài liệu về quản lý và sử dụng thương hiệu.

-    Phối hợp với bộ phận Thiết kế, đảm báo sản phẩm thiết kế theo đúng nhận diện thương hiệu.

-    Quản lý ngân sách và chi phí tiếp thị thương hiệu.

-    Kiểm soát, quản lý và làm mới lại/phát triển và định hướng thương hiệu chung, nhận diện công ty, dự án và hướng dẫn chuẩn hóa các hoạt động truyền thông thương hiệu.

-    Phân tích kết quả các chương trình truyền thông thương hiệu của công ty, dự án và đưa ra hướng cải thiện hiệu quả.

-    Phân tích các xu hướng thị trường và đề xuất thay đổi với các chiến lược tiếp thị thương hiệu dựa trên các phân tích và phản hồi.

2.2  Tổ chức Sự kiện:

-    Chịu trách nhiệm triển khai, tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn bộ các sự kiện của Công ty, các dự án. Đảm bảo tất cả các sự kiện được thực hiện một cách xuất sắc và theo ngân sách được duyệt.

-    Hoạch định kế hoạch, thời gian, tiến độ cụ thể của từng sự kiện. Lên dự toán ngân sách chi tiết theo đúng chiến lược và ngân sách của Công ty cho các Phòng/ Bộ phận.

-    Đề xuất, tham mưu chiến lược, lên kế hoạch tổng thể cho toàn bộ các sự kiện của Công ty.

-    Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của bộ phận;

-    Giám sát mọi mặt về công tác nhân sự của bộ phận;

2.3 Truyền thông nội bộ:

-    Chịu trách nhiệm lập và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ hàng năm.

-    Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên và Ban Lãnh đạo phân công.

1.  Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn:

-    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Thương Hiệu, Sự kiện hoặc các chuyên ngành liên quan

2.   Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

-     Có ít nhất 05 năm làm việc trong phát triển và quản lý thương hiệu và tổ chức sự kiện.

-     Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Marketing, phát triển thương hiệu, tổ chức sự kiện.

3.    Các kỹ năng cơ bản:

-­      Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Marketing, phát triển thương hiệu, phát triển sản phẩm.

-­      Nắm bắt & xử lý các thông tin nhanh, chính xác.

-      Có khả năng tổ chức sự kiện.

­-      Kỹ năng phân tích thị trường tốt.

-      Khả năng lãnh đạo, quản lý.

4.    Các kỹ năng bổ sung:

-­      Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và có thể làm việc dưới áp lực cao.

-      Có quan hệ rộng và tốt với các cơ quan báo đài.

Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Bất động sản

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh