Training Manager/ Quản lý đào tạo

Xây dựng, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo định kỳ và chuyên sâu phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.

Nghiên cứu, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban và nhân viên để thiết kế các khóa học hiệu quả.

Trực tiếp đứng lớp, huấn luyện các khóa đào tạo nội bộ hoặc quản lý, phối hợp với các đối tác đào tạo bên ngoài khi cần thiết.

Phát triển và duy trì hệ thống tài liệu đào tạo, bao gồm giáo trình, tài liệu tham khảo, bài kiểm tra, v.v.

Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua các chỉ số đo lường, khảo sát và phản hồi của người học.

Tham mưu cho Ban Giám đốc về các giải pháp đào tạo và phát triển nhân lực nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.

Quản lý ngân sách đào tạo và đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực.

Cập nhật các xu hướng đào tạo mới, công nghệ E-learning và phương pháp học tập hiện đại để áp dụng vào hoạt động của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

• Có bằng cấp hoặc chứng chỉ chuyên môn phù hợp với vị trí Quản lý đào tạo

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc chuyên viên đào tạo cấp cao, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn/khu nghỉ dưỡng 4-5 sao.

• Nắm vững các phương pháp và nguyên tắc đào tạo hiện đại, có khả năng thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin xuất sắc.

• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và làm việc độc lập cũng như theo nhóm.

• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết), có thể giao tiếp tiếng Nga là lợi thế

• Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ đào tạo.

• Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo và đưa ra các giải pháp cải tiến.

• Chủ động, sáng tạo, có tư duy dịch vụ khách hàng và khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc năng động.

Yêu cầu hồ sơ

Hình thức nộp hồ sơ:Nộp trực tiếp tại gian tuyển dụng hoặc qua Zalo để được hỗ trợ nhanh chóng: 039.******* (Ms. Thảo).Nộp thông qua email tuyển dụng: hror*******************Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Lô D4b - KDL Bắc bán đảo Cam Ranh - Cam Lâm - Khánh Hòa (gần vòng xoay Cam Hải).Hỗ trợ thông tin: Mọi thắc mắc liên quan đến vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ Hotline: 0258******* – Ext: 5102 để được giải đáp.

Chia sẻ:

•

•

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tiêu đề hồ sơ *

Họ tên *

Điện thoại *

Ngày sinh * Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Năm 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940

Địa chỉ *

Email

Giới thiệu về bản thân

Hồ sơ của bạn * Tải lên/ đính kèm hồ sơ hoặc ảnh của bạn

Tải lên từ máy tính Xem hồ sơ tải lên × Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Thêm hồ sơ tải lên

Tôi đồng ý với quy định và thỏa thuận sử dụng của Hoteljob.vn, đồng ý cung cấp và cho phép xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tìm kiếm việc làm

Gửi hồ sơ

ĐÁNH GIÁ

0

Chưa có đánh giá

0 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc0/10

Chế độ đãi ngộ0/10