(srt miền trung) - chuyên viên hành chính nhân sự (9-11tr - hợp đồng 06 tháng)
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
1. Hành chính văn phòng:
• Quản lý văn thư, hồ sơ, con dấu và các thủ tục hành chính.
• Theo dõi mua sắm, cơ sở vật chất và vận hành văn phòng.
• Quản lý quỹ hành chính, hồ sơ đề nghị/tạm ứng/thanh toán.
• Đón tiếp đối tác, ứng viên; hỗ trợ công tác cho BLĐ/CBNV
2. Công tác nhân sự
• Cập nhật data nhân sự, theo dõi biến động nhân sự
• Chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công.
• Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; thực hiện ký mới, gia hạn, thanh lý hợp đồng đúng hạn.
• Theo dõi biến động nhân sự, BHXH và các thủ tục liên quan.
3. Tuyển dụng
• Đăng tuyển trên các kênh phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Tìm kiếm, sàng lọc, phân loại hồ sơ ứng viên, quản lý data ứng viên, liên hệ, trả kết quả cho ứng viên và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
4. Báo cáo & Văn hóa nội bộ
• Tổng hợp và lập các báo cáo định kỳ về hành chính, nhân sự trình cấp trên.
• Theo dõi và triển khai các hoạt động trải nghiệm nhân sự: Welcome, sinh nhật, thâm niên, ...
• Phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình văn hóa nội bộ: sinh nhật, lễ tết, team building, ...
• Các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí NV Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, GG Sheet).
• Có kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH hiện hành.
• Có khả năng tuyển dụng tốt là lợi thế.
• Trách nhiệm, nhiệt tình, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
• Tận tâm, ham học hỏi, tư duy cầu tiến.
• Giao tiếp tốt, xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 9 Tr – 11 Tr VND
Các công việc tương tự
