Sale Manager (Hà Nội)

1. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ

Sales Manager chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý và phát triển đội ngũ Sales, mở rộng thị trường và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh số của Công ty trong lĩnh vực thiết bị bếp công nghiệp và giải pháp F&B.

2. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

2.1. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Quản lý, phân công công việc, thiết lập KPI và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh.

• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao kỹ năng bán hàng, đàm phán, phát triển khách hàng cho nhân viên.

• Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu, hỗ trợ nhân viên xử lý các khó khăn và thúc đẩy hiệu suất kinh doanh của đội nhóm.

2.2. Phát triển kinh doanh và doanh số

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; phân bổ chỉ tiêu và đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số của đội nhóm.

• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng.

• Trực tiếp tham gia tư vấn giải pháp, đàm phán và thương lượng các hợp đồng, dự án quan trọng.

• Theo dõi doanh thu, lợi nhuận và công nợ; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

2.3. Quản lý khách hàng và phối hợp triển khai

• Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược, đối tác.

• Nắm bắt nhu cầu thị trường, tư vấn sản phẩm và giải pháp thiết bị bếp công nghiệp phù hợp với nhu cầu khách hàng.

• Giám sát chất lượng dịch vụ khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh và duy trì quan hệ hợp tác lâu dài.

2.4. Nghiên cứu thị trường và báo cáo

• Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các cơ hội phát triển kinh doanh.

• Quản lý dữ liệu khách hàng, dự báo doanh số và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội nhóm.

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, đề xuất chiến lược bán hàng và giải pháp mở rộng thị trường.

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Business Development.

• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 4–6 nhân sự.

• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý KPI và phát triển khách hàng B2B.

• Tiếng Anh giao tiếp.

• Không bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành thiết bị bếp công nghiệp hoặc F&B.

3. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương cố định và hoa hồng/thưởng theo kết quả kinh doanh.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.

• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, giải pháp bếp công nghiệp, kỹ năng quản lý và phát triển kinh doanh.

• Tham gia xây dựng đội ngũ, phát triển thị trường và đóng góp trực tiếp vào chiến lược tăng trưởng của Công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; tham gia các hoạt động nội bộ và du lịch hằng năm.

Thưởng

Mức lương hấp dẫn + thưởng dựa trên hiệu suất

Làm việc trong môi trường năng động.

Nghỉ phép có lương

Chính sách bảo hiểm theo luật Việt Nam