Nhân Viên Tuyển Dụng
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
* Tuyển dụng (80%)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đánh giá & rà soát mô tả công việc theo cơ cấu & định biên.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng & triển khai thực hiện.
- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên.
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận để tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự mới: soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đào tạo hội nhập nhân sự,…
- Theo dõi quá trình thử việc, tổng hợp kết quả & thực hiện các thủ tục liên quan.
- Quản lý, sáng tạo nội dung, hình ảnh và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút ứng viên, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ để đưa ra các phương án, đề xuất cải tiến chất lượng tuyển dụng.
* Đào tạo (20%)
- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các Phòng/Ban, đối chiếu & đánh giá yêu cầu đào tạo, trình cấp trên xem xét.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo & triển khai thực hiện.
- Theo dõi quá trình đạo tào & tổng hợp báo cáo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từ 02 năm tại vị trí tuyển dụng (không bao gồm thời gian thực tập), đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí thuộc khối văn phòng, sản xuất.
- Có kiến thức & kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản lý các website tuyển dụng và các nền tảng mạng xã hội, kênh tuyển dụng cá nhân.
- Yêu công việc tuyển dụng & đào tạo, không ngừng học hỏi để phát triển công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Cao đẳng
Giao tiếp tốt,có kỹ năng phỏng vấn,thương lượng đàm phán,Tin Học Văn Phòng,biết sử dụng phần mềm MISA/AMIS
Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết;
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm;
- Được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại để phục vụ công việc;
- Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN; 12 ngày phép/năm;
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo tại các trung tâm đào tạo lớn để phát triển, nâng cao năng lực cá nhân;
- Phụ cấp: cơm trưa và các phụ cấp khác theo quy định của Công ty;
- Phúc lợi khác: quà sinh nhật, khám sức khoẻ định kỳ, du lịch hàng năm, hoạt động văn hoá thể thao, thưởng thâm niên,…
- Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi (quầy pantry, lò vi sóng, máy pha cafe,...)
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 12 Tr – 13 Tr VND
Các công việc tương tự
