Nhân viên thu ngân

• Kiểm tra quầy thu ngân, máy móc, sổ giao ca, hóa đơn và chuẩn bị đầy đủ tiền lẻ, biểu mẫu đầu ca.

• Thực hiện thu – chi, kiểm đếm tiền và thanh toán theo hợp đồng/giấy báo tiệc; đảm bảo thông tin, số liệu và chứng từ chính xác.

• Lập và quản lý hóa đơn, biên lai; đảm bảo đầy đủ chữ ký và thực hiện đúng quy định.

• Đối chiếu tiền thực thu với hóa đơn, chứng từ và báo cáo bán hàng; kịp thời báo cáo chênh lệch, bất thường.

• In báo cáo cuối ngày, thực hiện nộp tiền và bàn giao theo quy định.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Nhà hàng / Khách sạn, Mới tốt nghiệp / Thực tập

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Thưởng doanh thu bonus theo tình hình kinh doanh của công ty, trung bình từ 1.000.000 đến 4.000.000/ tháng

• Thưởng vào các ngày lễ lớn: Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5, Quốc Khánh 2/9, Tết,...

• Thưởng lương tháng 13, 14, 15, ... tùy theo tình hình kinh doanh của công ty

• Thưởng KPI cuối năm giành riêng cho bộ phận Marketing

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định

• Được mua bảo hiểm TNLĐ với mức bồi thường lên tới 30 tháng lương ngay trong thời gian thử việc

• Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm

• Thưởng vào các ngày lễ lớn: Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5, Quốc Khánh 2/9, Tết,...

• Thưởng lương tháng 13, 14, 15, ... tùy theo tình hình kinh doanh của công ty

• Cấp 03 bộ đồng phục/năm Cấp 1 đôi giày/năm

• Được trả lương vào ngày cuối tháng và đúng hạn. Nếu ngày cuối tháng rơi vào thứ 7, CN sẽ được nhận lương vào thứ 6 tuần đó.

• Hỗ trợ bữa ăn giữa ca

• Khám sức khỏe mỗi năm 1 lần ở phòng khám đa khoa quốc tế

• Tham quan du lịch: 1 năm 1 lần du lịch trong nước, 2 năm 1 lần du lịch nước ngoài

• Các hoạt động khác như: teambuilding, sinh nhật, trung thu,..

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm