Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Payroll/C&B) - Lương Upto 22 Triệu/Tháng

1. Lương, thưởng và Phúc lợi

• Theo dõi, đối chiếu và thực hiện tổng hợp dữ liệu chấm công.

• Xây dựng/điều chỉnh thang bảng lương hàng năm theo quy định pháp luật;

• Xây dựng và quản lý hệ thống các văn bản liên quan đến nhân sự: Hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh, bổ nhiệm, tăng lương, thôi việc, quy chế tiền lương, quy chế thưởng...

• Xây dựng nội quy lao động, điều chỉnh hàng năm để phù hợp với nhu cầu thực tiễn của Công ty;

• Quản lý dữ liệu nhân sự và quản trị phần mềm nhân sự.

• Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (tăng giảm, chốt sổ, chế độ thai sản, ...) và Bảo hiểm Y tế tư nhân/khám sức khỏe định kỳ.

• Tổ chức, điều phối các hoạt động Văn hóa (Company trip, Year End Party, 8/3, 20/10, 20/11)

2. Quan hệ lao động

• Giải quyết Quan hệ lao động phát sinh trong phạm vi Công ty;

• Giám sát, nhắc nhở các phòng ban thực hiện công việc, quy trình làm việc theo nội quy, quy định;

• Tiến hành giải quyết, xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm nội quy theo quy định;

• Làm việc với các Cơ quan, Sở ban ngành, các đoàn thanh kiểm tra;

3. Quản trị hiệu suất

• Triển khai, đôn đốc các phòng ban tiến hành các công tác đánh giá và cập nhật kết quả KPI định kì;

• Tổng hợp, tính toán số liệu và gửi báo cáo BOD theo kì;

• Gửi kết quả và giải quyết các thắc mắc liên quan;

• Lên các phương án triển khai KPI thuận tiện, chính xác.

4. Hồ sơ Hành chính

• Chuẩn bị hồ sơ hoạt động liên kết giáo dục giữa trung tâm ngoại ngữ IEG và các điểm trường đối tác (định kỳ 2 năm/lần)

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật là một lợi thế);

• Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, có kinh nghiệm làm việc với người lao động nước ngoài;

• Ưu tiên ứng viên mạnh về văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ;

• Sử dụng được tiếng Anh trong công việc là một lợi thế;

• Thành thạo kỹ năng văn phòng cơ bản (Tin học văn phòng, lập và trình bày kế hoạch, làm việc nhóm, xử lý phát sinh...);

• Có niềm yêu thích đam mê với giáo dục;

• Sáng tạo, có khả năng nghiên cứu tốt, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc;

• Có khả năng phối hợp làm việc nhóm tốt;

Luật Bảo Hiểm Xã Hội, Am Hiểu Luật Lao Động, HR/C&B/luật lao động

• Lương: 18tr - 22tr

• Thưởng Tết

• Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thường xuyên được đào tạo cùng nhiều chuyên gia trong ngành giáo dục;

• Ưu đãi cực lớn lên đến 90% đối với con em nhân viên học tập tại Tổ chức Giáo dục IEG (tiếng anh, toán tư duy,...);

• Thời gian làm việc linh hoạt (giờ vào làm từ 8h đến 9h, miễn đủ 8h/ngày);

• Bảo hiểm Bảo Việt (50tr/năm) sau 1 năm gắn bó;

• Buffet nước ép 2 tuần/1 lần;

• Cơ hội tham gia Camp tại Anh, Bali, Đài Loan,... hàng năm;

• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty;

• Xét duyệt tăng lương và thưởng mỗi năm theo hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên.

• Lương: 18tr - 22tr

• Thưởng Tết

• Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thường xuyên được đào tạo cùng nhiều chuyên gia trong ngành giáo dục;

• Ưu đãi cực lớn lên đến 90% đối với con em nhân viên học tập tại Tổ chức Giáo dục IEG (tiếng anh, toán tư duy,...);

• Thời gian làm việc linh hoạt (giờ vào làm từ 8h đến 9h, miễn đủ 8h/ngày);

• Bảo hiểm Bảo Việt (50tr/năm) sau 1 năm gắn bó;

• Buffet nước ép 2 tuần/1 lần;

• Cơ hội tham gia Camp tại Anh, Bali, Đài Loan,... hàng năm;

• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty;

• Xét duyệt tăng lương và thưởng mỗi năm theo hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên.