Nhân Viên Hành Chính

- Giám sát công tác vệ sinh nơi làm việc, liên hệ sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị.- Thực hiện thanh toán các chi phí định kỳ (thuê văn phòng, dịch vụ vệ sinh, điện & nước, internet, chuyển phát nhanh,…) - Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, tài sản – trang thiết bị văn phòng,..

- Hỗ trợ công tác hậu cần, chuẩn bị công cụ, dụng cụ làm việc cho nhân sự mới.

- Hỗ trợ lịch công tác các phòng ban (book vé máy bay, khách sạn, làm Visa,…)

- Quản lý tài liệu, hợp đồng, trình ký các hồ sơ, giấy tờ liên quan.- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: lớp học, workshops, sự kiện công ty,...- Theo dõi chấm công - nghỉ phép - tăng ca của nhân sự trên Amis.

- Thực hiện các phúc lợi, chính sách cho toàn công ty.

- Kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí tương đương.

- Bắt buộc: kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, có khả năng sử dụng ERP là một lợi thế.

- Tính cách cẩn thận, chu đáo, bảo mật, trung thực.

- Chịu khó, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao. * Quy mô HCM: 20-25 NV

Không yêu cầu

Sắp xếp công việc,Quản lý Thời gian,MISA AMIS,Hệ thống ERP

• Lương cứng thỏa thuận.

• Thưởng hiệu quả công việc.

• Thưởng dự án, hoạt động nội bộ của công ty.

• Chế độ BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.

• Du lịch hàng năm.

• Khám sức khỏe định kỳ. Nhân viên trên 3 năm được mua thêm BH sức khỏe PVI hoặc Bảo Việt.

• Nghỉ phép thêm:

• - Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm).

• - Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).

• Tăng ca 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000/buổi.

• Phụ cấp điện thoại.

• Lộ trình phát triển mỗi năm, tăng lương theo năng lực.

• Quà tặng: 8/3 và 11/5 (nữ), 15/6 (nam), sinh nhật, hiếu/hỷ, Trung thu,..

• Quà tặng: 1/6 cho thành viên có em bé <16 tuổi.

• Quà tặng: nhân viên thai sản hoặc đón chào thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.

• Hỗ trợ vé xe/máy bay/tàu về quê dịp Tết.