Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên qua các kênh, sàng lọc CV, phỏng vấn và theo sát ứng viên đến khi nhận việc.

- Tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới và theo dõi đánh giá trong thời gian thử việc.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi chấm công, nghỉ phép và tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng.

- Thực hiện các thủ tục kê khai tăng, giảm BHXH, kinh phí công đoàn và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ, truyền thông doanh nghiệp.Yêu cầu công việc:

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, thành thạo tính lương và hoàn thiện chứng từ chi lương.

- Am hiểu các quy định về chính sách lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.

- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy làm việc dựa trên dữ liệu, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm cao.

- Sẵn sàng thích nghi với môi trường khởi nghiệp, có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển chuyên sâu trong nghề.

Đại học

Tuyển dụng,Tính lương,BHXH,Excel,Hành chính

- Mức lương từ 9.000.000 đ đến 12.000.000 đ, bao gồm lương cơ bản, thưởng KPI và thưởng theo kết quả tuyển dụng.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định và các chế độ thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên, Trưởng nhóm hoặc Quản lý Hành chính Nhân sự dựa trên năng lực cá nhân.

- Được đào tạo về tuyển dụng, quản trị nhân sự, ứng dụng AI và các công cụ tự động hóa trong công việc.

- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, team building định kỳ cùng đội ngũ trẻ trung, năng động.