Hành chính Nhân sự

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm thực hiện các công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục bảo hiểm và hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng lao động, theo dõi quá trình thử việc, nghỉ việc.

• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.

• Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị.

• Soạn thảo, lưu trữ công văn, quyết định, quy định của công ty.

• Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính/nhân sự.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, xử lý tình huống tốt.

• Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.

• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: Luật Lao Động, Luật BHXH và soạn thảo hợp đồng.

• Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về: chuyên viên tuyển dụng, hành chính và C&B/ Nhân Viên Tiền Lương.

Kỹ Năng Giao Tiếp, Luật BHXH, Luật Lao Động, Soạn Thảo Hợp Đồng, Tin Học Văn Phòng

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

• Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

• Cơ hội phát triển, gắn bó lâu dài cùng công ty.

• Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: tăng lương và nghỉ phép năm.

Nghỉ Phép Năm, Tăng lương, Thưởng Tháng 13