Tuyển dụng nhân viên IT

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này đòi hỏi khả năng kiểm tra, sửa chữa và thay thế linh kiện phần cứng máy tính, quản trị hệ thống mạng và hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên. Ngoài ra, ứng viên sẽ tham gia thiết kế các ấn phẩm cơ bản cho phòng HR.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Kiểm tra, sửa chữa và thay thế linh kiện phần cứng máy tính (RAM, ổ cứng, nguồn, màn hình...) khi có sự cố. Đầu mối làm việc với IT thuê ngoài với các trường hợp phức tạp.

• Quản trị hệ thống mạng LAN, Wi-Fi nội bộ; xử lý các sự cố về kết nối internet.

• Quản lý và bảo trì máy in, máy photo…

• Hỗ trợ helpdesk trực tiếp các máy tính, thiết bị cấp cho nhân viên trong công ty khi gặp sự cố.

• Thiết kế một số ấn phẩm cơ bản của HR như thiệp, banner, poster… sinh nhật, tuyển dụng…

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị mạng máy tính, Kỹ thuật sửa chữa, lắp ráp máy tính, thiết kế đồ họa hoặc các ngành có liên quan.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí IT Support/Helpdesk hoặc Designer (ưu tiên ứng viên đã từng làm việc đa nhiệm cả 2 mảng).

• Đam mê công việc IT Support/Helpdesk, mong muốn làm lâu dài, có tinh thần cầu tiến, nỗ lực học hỏi là điểm cộng.

• Thành thạo lắp ráp, cài đặt, chẩn đoán lỗi phần cứng và phần mềm máy tính PC/Laptop.

• Có kiến thức về hệ thống mạng, bảo mật cơ bản và xử lý lỗi mạng văn phòng.

• Biết sử dụng Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Premiere/CapCut là một lợi thế.

• Có tư duy thẩm mỹ tốt, biết cách phối màu và sắp xếp bố cục hình ảnh hợp lý.

Tin Học Văn Phòng, HTML, Photoshop, Adobe Premiere, Kỹ Năng Giao Tiếp

• Lương cứng: 7.000.000đ - 10.000.000đ

• Thưởng hiệu suất cao theo kết quả công việc, thưởng nóng.

• Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% - 100% lương tùy theo năng lực.

• Lương ngoài giờ đầy đủ hệ số theo quy định.

• Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.

• Thưởng hàng tháng dành cho nhân viên nổi bật.

• Thưởng theo doanh số 6 tháng/lần và lương tháng 13.

• Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật và thâm niên.

• Xét tăng lương mỗi năm.

• Trẻ trung, năng động, sáng tạo.

• Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ.

• Leader và BOD tâm lý, thấu hiểu, dẫn dắt, kiến tạo, sẵn sàng trao cơ hội và tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển.

• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN (đóng full lương) theo quy định pháp luật; ngoài ra, còn có bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ đối với cấp quản lý.

• Quà tặng sinh con, phúc lợi ốm đau, hiếu, hỷ.

• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.

• Du lịch 1-2 lần/năm, trong và ngoài nước.

• Hội thao hàng năm.

• Các câu lạc bộ thể thao sinh hoạt hàng tuần: bơi lội, bóng đá, cầu lông, chạy bộ, đạp xe, trekking… được tài trợ hoàn toàn chi phí sân và dụng cụ cho bạn thoả thích trải nghiệm làm hết sức, chơi hết mình!

• Pantry đầy đủ tiện nghi với tủ lạnh, máy pha cà phê, lò vi sóng; sữa, cà phê miễn phí luôn sẵn sàng phục vụ.

• Tiệc liên hoan, happy hours, happy friday, YEP…

• Thời gian làm việc linh hoạt: 8:00 - 11:30 và 13:30 - 17:30, từ thứ Hai đến thứ Sáu (nghỉ cuối tuần).

• Chính sách làm việc online linh hoạt khi có lý do chính đáng.

• Ít nhất 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm, phép thâm niên từ năm thứ 3 trở đi.

• Đầy đủ chế độ nghỉ ngơi theo quy định của Nhà nước (nghỉ chăm sóc sức khỏe nữ giới, thai sản, chăm con nhỏ, nghỉ lễ, tết…).

Văn Phòng Tiện Nghi, Văn Hóa Công Ty Tốt, Đào Tạo Miễn Phí