Giám Đốc Phòng Khám Nha Khoa

• Nhiệm vụ chính

• Thúc đẩy và chịu trách nhiệm hoạt động phòng khám theo kế hoạch và mục tiêu đã đề ra.

• Quản lý chất lượng dịch vụ, vận hành phòng khám: tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng Phòng khám.

• Quản lý tài chính bao gồm Thu/Chi tại Phòng khám.

• Giám sát và báo cáo định kỳ kết quả hoạt động của Phòng khám lên BGĐ.

• Nhiệm vụ chi tiết

• Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng, xử lý khiếu nại khách hàng.

• Quản lý, giám sát, đôn đốc công việc của các bộ phận tại Phòng khám đảm bảo doanh thu đạt KPI mà Công ty đã đề ra.

• Đào tạo, hướng dẫn và giám sát nghiệp vụ về chăm sóc và xử lý khiếu nại khách hàng của nhân viên mới cũng như cũ.

• Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám và công tác 5S.

• Phụ trách công tác ngoại giao, tiếp đoàn các cơ quan ban ngành khi đến làm việc với Phòng khám.

• Phát triển mối quan hệ hợp tác và đối tác.

• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh của Phòng khám lên BGĐ.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Mô tả công việc

- Nhiệm vụ chính

- Thúc đẩy và chịu trách nhiệm hoạt động phòng khám theo kế hoạch và mục tiêu đã đề ra.

- Quản lý chất lượng dịch vụ, vận hành phòng khám: tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng Phòng khám.

- Quản lý tài chính bao gồm Thu/Chi tại Phòng khám.

- Giám sát và báo cáo định kỳ kết quả hoạt động của Phòng khám lên BGĐ.

- Nhiệm vụ chi tiết

- Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng, xử lý khiếu nại khách hàng.

- Quản lý, giám sát, đôn đốc công việc của các bộ phận tại Phòng khám đảm bảo doanh thu đạt KPI mà Công ty đã đề ra.

- Đào tạo, hướng dẫn và giám sát nghiệp vụ về chăm sóc và xử lý khiếu nại khách hàng của nhân viên mới cũng như cũ.

- Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám và công tác 5S.

- Phụ trách công tác ngoại giao, tiếp đoàn các cơ quan ban ngành khi đến làm việc với Phòng khám.

- Phát triển mối quan hệ hợp tác và đối tác.

- Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh của Phòng khám lên BGĐ.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

• Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn.

• Kinh nghiệm:

• Trình độ & Kiến thức

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc kinh doanh.

• Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc chi nhánh/ Quản lý phòng khám/ Quản lý kinh doanh từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Y tế (Ưu tiên lĩnh vực Nha khoa).

• Biết lập mục tiêu và triển khai theo kế hoạch mục tiêu.

• Kỹ năng tư vấn tốt.

• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.

• Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.

• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.

• Kỹ năng quản trị mối quan hệ (networking).

• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.

• Kỹ năng tập trung vào mục tiêu.

• Yếu tố phù hợp với VIỆT PHÁP

• Tích cực, nhiệt tình, quyết liệt, không ngại vượt khó.

• Có khát vọng phát triển bản thân và sự nghiệp.

• Khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.

• Giải quyết vấn đề tốt.

• Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp.

• Thu nhập bao gồm lương cứng 20 – 30 triệu + phụ cấp + thưởng doanh số phòng khám.

• Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp.

• Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.

• Hưởng các chính sách BHXH, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, phép năm, phúc lợi theo quy định của công ty.

- Quyền lợi:

- Thu nhập bao gồm lương cứng 20 – 30 triệu + phụ cấp + thưởng doanh số phòng khám.

- Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp.

- Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.

- Hưởng các chính sách BHXH, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, phép năm, phúc lợi theo quy định của công ty.