Giám Đốc Điều Hành

• Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn, trung hạn của các lĩnh vực kinh doanh tại Bệnh viện.

• Phụ trách điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.

• Kiến nghị cơ cấu tổ chức, chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bệnh viện, đảm bảo yếu tố doanh thu và phát triển thương hiệu cho bệnh viện.

• Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội hợp tác đầu tư phát triển cho bệnh viện.

• Phụ trách thúc đẩy mối quan hệ giữa các bộ phận, nhằm tạo ra một môi trường làm việc gắn kết và thống nhất, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng bệnh viện.

• Phân công, kiểm soát thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo phạm vi quản lý.

• Thay mặt Ban lãnh đạo bệnh viện làm việc với các cơ quan chức năng, giải quyết các vấn đề phát sinh.

• Báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch hội đồng quản trị về tình hình kinh doanh và vận hành của Bệnh viện.

• Các công việc khác theo yêu cầu từ Hội đồng thành viên.

- Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn, trung hạn của các lĩnh vực kinh doanh tại Bệnh viện.

- Phụ trách điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.

- Kiến nghị cơ cấu tổ chức, chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bệnh viện, đảm bảo yếu tố doanh thu và phát triển thương hiệu cho bệnh viện.

- Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội hợp tác đầu tư phát triển cho bệnh viện.

- Phụ trách thúc đẩy mối quan hệ giữa các bộ phận, nhằm tạo ra một môi trường làm việc gắn kết và thống nhất, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng bệnh viện.

- Phân công, kiểm soát thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo phạm vi quản lý.

- Thay mặt Ban lãnh đạo bệnh viện làm việc với các cơ quan chức năng, giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Báo cáo trực tiếp cho Chủ tịch hội đồng quản trị về tình hình kinh doanh và vận hành của Bệnh viện.

- Các công việc khác theo yêu cầu từ Hội đồng thành viên.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Quản trị bệnh viện hoặc Bác sĩ.

• Ưu tiên các bác sĩ từng làm công tác điều hành tại các phòng khám, bệnh viện chuyên khoa PTTM/ tạo hình.

• Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm cho vị trí ứng tuyển tại các doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân viên. Ưu tiên cho ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực bệnh viện, làm đẹp.

• Có đầu óc tư duy nhạy bén và logic. Có khả năng phân tích, hoạch định, điều hành, đánh giá và giải quyết các phát sinh trong công việc.

• Có mối quan hệ sâu rộng và ý thức tốt về việc giữ gìn hình ảnh cá nhân, phát triển thương hiệu bệnh viện, Công ty.

• Có kỷ năng dẫn dắt, truyền động lực và gắn kết nhân viên các khoa phòng.

• Có sức khỏe, trung thực, nhiệt tình và đam mê cho công việc.

• 1. Thu nhập & Thưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.

• Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

• Thưởng năm theo hiệu quả tăng trưởng và lợi nhuận.

• 2. Cơ hội phát triển

• Trực tiếp tham gia hoạch định chiến lược doanh nghiệp.

• Được trao quyền xây dựng hệ thống quản trị và đội ngũ điều hành.

• Cơ hội trở thành nhân sự nòng cốt trong giai đoạn mở rộng quy mô.

• 3. Chế độ khác

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

• Du lịch, team building, chế độ dành riêng cho quản lý cấp cao. - Môi trường làm việc đề cao năng lực và hiệu quả thực tế.

- QUYỀN LỢI

- 1. Thu nhập & Thưởng

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.

- Thưởng năm theo hiệu quả tăng trưởng và lợi nhuận.

- 2. Cơ hội phát triển

- Trực tiếp tham gia hoạch định chiến lược doanh nghiệp.

- Được trao quyền xây dựng hệ thống quản trị và đội ngũ điều hành.

- Cơ hội trở thành nhân sự nòng cốt trong giai đoạn mở rộng quy mô.

- 3. Chế độ khác

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Du lịch, team building, chế độ dành riêng cho quản lý cấp cao. - Môi trường làm việc đề cao năng lực và hiệu quả thực tế.