Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất KCN Đồng Văn 1 Hà Nam (Ngành FMCG, Ưu Tiên Biết Tiếng Trung)

• Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

• Nam/nữ, >38 tuổi.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật thực phẩm, Cơ khí, Điện – Tự động hóa, Quản lý sản xuất/công nghiệp hoặc chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí Giám đốc Sản xuất/Quản lý Sản xuất/Quản lý Nhà máy hoặc vị trí tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp FMCG, thực phẩm, bánh kẹo, snack, bánh mì, đồ uống hoặc thực phẩm đóng gói.

• Có kinh nghiệm quản lý nhà máy/dây chuyền sản xuất quy mô lớn và lực lượng lao động đông.

• Am hiểu quy trình quản lý và vận hành sản xuất ngành FMCG/thực phẩm.

• Có kiến thức về GMP, HACCP, ISO 22000, 5S, Lean, Kaizen, TPM.

• Có khả năng lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất.

• Có năng lực quản lý chi phí, định mức và năng suất.

• Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.

• Kỹ năng quản lý, tổ chức và phát triển đội ngũ.

• Có khả năng chịu áp lực cao và xử lý nhanh các tình huống phát sinh tại nhà máy.

• Thành thạo tin học văn phòng và các hệ thống quản lý sản xuất; có kinh nghiệm sử dụng ERP/MES là lợi thế.

• Ưu tiên biết tiếng Trung.

• Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.

• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.

• Xét tăng lương định kỳ.

• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.

• Hỗ trợ thiết bị làm việc.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.

• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.

• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.

• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).

• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.

• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.

• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.

- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.

- Xét tăng lương định kỳ.

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.

- Hỗ trợ thiết bị làm việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.

- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.

- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.

- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).

- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.

- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.

- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.