Country manager ( construction) - Quận 1, Hồ Chí Minh
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Vài lưu ý nhỏ trước khi ứng tuyểnXem
- Mức lương bất thường (150 triệu)
Công ty chuyên cung cấp các giải pháp không gian có giá trị cao, quy hoạch tổng thể (Master Planning) và dịch vụ tư vấn chiến lược cho khách hàng toàn cầu. Với văn phòng hiện có tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, công ty đang trong giai đoạn mở rộng thị trường tại các lĩnh vực tăng trưởng trọng điểm trong khu vực.
Ứng viên lý tưởng sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, hoạch định chiến lược phát triển và tối ưu hóa lợi nhuận tại Việt Nam. Vị trí này quản lý đội ngũ nhân sự địa phương, thúc đẩy hoạt động phát triển khách hàng, giám sát tình hình triển khai dự án và đảm bảo phối hợp thông suốt với trụ sở chính tại Nhật Bản.
Vị trí yêu cầu năng lực lãnh đạo cấp cao, kinh nghiệm quản lý tổ chức quy mô lớn và hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc.
【Mô tả công việc – Responsibilities】
•
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn cho các văn phòng tại Việt Nam.
•
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động tài chính (P&L), doanh thu, lợi nhuận và ngân sách vận hành của các chi nhánh.
•
Thúc đẩy hoạt động phát triển kinh doanh, mở rộng mạng lưới và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp chiến lược.
•
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự tại hai văn phòng Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
•
Giám sát tiến độ tổng thể của các dự án, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng.
•
Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tại Việt Nam và đề xuất các chiến lược phát triển trực tiếp với trụ sở chính tại Nhật Bản.
•
Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan chính phủ, hiệp hội ngành nghề và đối tác kinh doanh.
•
Đánh giá và cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức, quy trình làm việc nội bộ và năng lực nhân sự.
•
Đưa ra các quyết định cấp điều hành đối với các đề xuất dự án dựa trên báo cáo từ các Quản lý dự án (Project Managers).
•
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Công ty chuyên cung cấp các giải pháp không gian có giá trị cao, quy hoạch tổng thể (Master Planning) và dịch vụ tư vấn chiến lược cho khách hàng toàn cầu. Với văn phòng hiện có tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, công ty đang trong giai đoạn mở rộng thị trường tại các lĩnh vực tăng trưởng trọng điểm trong khu vực.
Ứng viên lý tưởng sẽ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, hoạch định chiến lược phát triển và tối ưu hóa lợi nhuận tại Việt Nam. Vị trí này quản lý đội ngũ nhân sự địa phương, thúc đẩy hoạt động phát triển khách hàng, giám sát tình hình triển khai dự án và đảm bảo phối hợp thông suốt với trụ sở chính tại Nhật Bản.
Vị trí yêu cầu năng lực lãnh đạo cấp cao, kinh nghiệm quản lý tổ chức quy mô lớn và hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc.
【Mô tả công việc – Responsibilities】
-
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh trung và dài hạn cho các văn phòng tại Việt Nam.
-
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động tài chính (P&L), doanh thu, lợi nhuận và ngân sách vận hành của các chi nhánh.
-
Thúc đẩy hoạt động phát triển kinh doanh, mở rộng mạng lưới và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp chiến lược.
-
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự tại hai văn phòng Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
-
Giám sát tiến độ tổng thể của các dự án, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng.
-
Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tại Việt Nam và đề xuất các chiến lược phát triển trực tiếp với trụ sở chính tại Nhật Bản.
-
Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan chính phủ, hiệp hội ngành nghề và đối tác kinh doanh.
-
Đánh giá và cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức, quy trình làm việc nội bộ và năng lực nhân sự.
-
Đưa ra các quyết định cấp điều hành đối với các đề xuất dự án dựa trên báo cáo từ các Quản lý dự án (Project Managers).
-
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
【Yêu cầu ứng viên – Requirements】
•
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
•
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng.
•
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc chi nhánh hoặc cấp quản lý điều hành cao nhất của doanh nghiệp; có thành tích thực tế trong việc ra quyết định quản lý, xây dựng chiến lược và điều hành tổ chức.
•
Am hiểu và có kinh nghiệm thực tiễn về quản trị tài chính doanh nghiệp, bao gồm: P&L (Báo cáo kết quả kinh doanh), BS (Bảng cân đối kế toán), quản lý ngân sách, thiết lập KPI, v.v.
•
Có kiến thức chuyên môn về thiết kế kiến trúc, đủ khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
•
Tiếng Anh: Trình độ trên trung cấp (Upper-Intermediate) trở lên.
【Mức lương & Phúc lợi】
■ Mức lương: 100.000.000 – 150.000.000 VNĐ/tháng.
■ Phúc lợi:
•
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN.
•
Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
•
Các chế độ nghỉ hưởng lương (nghỉ thai sản và các chế độ khác) theo quy định pháp luật.
•
Nghỉ lễ công ty: 4 ngày/năm.
•
Nghỉ hè: 5 ngày/năm.
•
Trợ cấp đi lại.
•
Khám sức khỏe định kỳ.
•
Xét tăng lương hằng năm dựa trên hiệu quả công việc và thành tích đạt được.
【Mức lương & Phúc lợi】
■ Mức lương: 100.000.000 – 150.000.000 VNĐ/tháng.
■ Phúc lợi:
-
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN.
-
Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
-
Các chế độ nghỉ hưởng lương (nghỉ thai sản và các chế độ khác) theo quy định pháp luật.
-
Nghỉ lễ công ty: 4 ngày/năm.
-
Nghỉ hè: 5 ngày/năm.
-
Trợ cấp đi lại.
-
Khám sức khỏe định kỳ.
-
Xét tăng lương hằng năm dựa trên hiệu quả công việc và thành tích đạt được.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 100 Tr – 150 Tr VND
Các công việc tương tự
