Tuyển gấp nhân viên buồng phòngURGENT
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Nhận danh sách phòng cần làm vệ sinh và chìa khóa phòng vào đầu ca.
Chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị, dụng cụ, đồ vải cần thiết cho quá trình làm phòng.
Thực hiện quy trình làm phòng theo tiêu chuẩn khách sạn, đảm bảo vệ sinh và chất lượng dịch vụ cho các loại phòng khác nhau (phòng trống bẩn, phòng trống sạch, phòng khách đang ở, phòng VIP).
Thực hiện các nhiệm vụ vệ sinh định kỳ theo yêu cầu (ví dụ: giặt thảm, vệ sinh đặc biệt).
Bổ sung các tiện nghi tiêu chuẩn và đồ dùng miễn phí trong phòng khách.
Cung cấp thông tin về dịch vụ khách sạn và thông tin du lịch địa phương khi được hỏi.
Bàn giao chìa khóa sau khi hoàn thành công việc theo quy định.
Kiểm tra mini bar và tình trạng thiết bị trong phòng khi khách trả phòng.
Cung cấp thông tin chính xác cho lễ tân để xử lý thủ tục trả phòng.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các tình huống phát sinh liên quan đến khách lưu trú (ốm đau, mất trộm, thất lạc đồ, hỏa hoạn,…).
Vệ sinh và bảo quản trang thiết bị, dụng cụ làm việc sau mỗi ca.
Hỗ trợ khách chuyển phòng theo yêu cầu (phối hợp với lễ tân và nhân viên hành lý).
Đảm bảo an ninh, an toàn trong khách sạn.
Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao nghiệp vụ khi có cơ hội.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý bộ phận.
Yêu cầu công việc:
• Sức khỏe tốt, đáp ứng được cường độ công việc.
• Chăm chỉ, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với đồng nghiệp.
• Có kiến thức về các loại hóa chất, dụng cụ vệ sinh và quy trình làm sạch buồng phòng.
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo công việc hoàn thành đúng thời hạn.
• Ưu tiên ứng viên nam giới.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Buồng phòng, ứng viên vui lòng chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:
• Sơ yếu lý lịch (bản chính, có xác nhận của chính quyền địa phương, không quá 6 tháng)
• Căn cước công dân (bản sao y công chứng, không quá 6 tháng)
• Giấy khám sức khỏe (còn giá trị ít nhất 6 tháng tính đến thời điểm nhận việc)
Chia sẻ:
•
•
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Tiêu đề hồ sơ *
Họ tên *
Điện thoại *
Ngày sinh * Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Năm 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940
Địa chỉ *
Giới thiệu về bản thân
Hồ sơ của bạn * Tải lên/ đính kèm hồ sơ hoặc ảnh của bạn
Tải lên từ máy tính Xem hồ sơ tải lên × Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB
Thêm hồ sơ tải lên
Tôi đồng ý với quy định và thỏa thuận sử dụng của Hoteljob.vn, đồng ý cung cấp và cho phép xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tìm kiếm việc làm
Gửi hồ sơ
ĐÁNH GIÁ
0
Chưa có đánh giá
0 ĐÁNH GIÁ
Chính sách nhận xét
Môi trường làm việc0/10
Chế độ đãi ngộ0/10
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh