
Trưởng phòng Thiết kế & Phát triển Sản phẩm
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Mức lương theo tin gốc: $ 2,000-2,500 /tháng (thoả thuận khi phỏng vấn)
Quản lý và điều hành bộ phận thiết kế, chịu trách nhiệm định hướng phong cách, phát triển bộ sưu tập và quản lý nhân sự nhằm tạo ra các sản phẩm hợp xu hướng và đúng tiến độ kinh doanh.
1. Định hướng hàng hóa & Brand DNA
• Xây dựng và định hướng cơ cấu sản phẩm theo Brand DNA.
• Lập kế hoạch hàng hóa theo mùa (seasonal planning).
• Xác định nhóm sản phẩm chủ lực (core items), sản phẩm trend và sản phẩm lợi nhuận cao.
• Đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh, phân khúc giá và khách hàng mục tiêu.
2. Phân tích thị trường & Xu hướng
• Nghiên cứu xu hướng nội y & loungewear theo từng khu vực/ thị trường.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh (giá, form dáng, chất liệu, concept).
• Theo dõi dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng để đề xuất điều chỉnh chiến lược.
• Đề xuất danh mục sản phẩm theo từng thị trường cụ thể.
3. Thiết kế & Phát triển sản phẩm
• Nghiên cứu xu hướng thời trang trong nước và quốc tế, xây dựng ý tưởng và kế hoạch thiết kế cho từng mùa vụ hoặc bộ sưu tập.
• Lên ý tưởng và phát triển thiết kế theo định hướng thương hiệu.
• Phác thảo thiết kế, xây dựng moodboard, bảng màu.
• Phối hợp kỹ thuật để hoàn thiện form dáng, chất liệu, phụ kiện.
• Tham gia fitting và điều chỉnh mẫu đảm bảo tính thương mại.
4. Phối hợp liên phòng ban
• Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên thiết kế, theo dõi sát sao tiến độ hoàn thành và phối hợp nhịp nhàng, làm việc chặt chẽ với Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Sản xuất.
• Tham gia xây dựng kế hoạch ra mắt bộ sưu tập.
• Đề xuất chiến lược giá và phân bổ hàng hóa.
• Hỗ trợ xây dựng thông điệp sản phẩm cùng Marketing.
• Đào tạo, đánh giá năng lực và xây dựng môi trường làm việc sáng tạo cho đội ngũ
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành thiết kế, mỹ thuật,…• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất là 2 năm, khả năng lãnh đạo, chịu áp lực cao và tổ chức công việc khoa học.• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế trong ngành may mặc (ưu tiên nội y/loungewear). Có tư duy thiết kế, có gu thẩm mỹ tốt, hiện đại• Có tư duy chiến lược phát sản sản phẩm thời trang và hiểu quy trình phát triển sản phẩm.• Thành thạo Illustrator, Photoshop, thành thạo Excel và có khả năng phân tích số liệu sell-through.• Chủ động, tư duy chiến lược, làm việc đa phòng ban tốt, team work.• Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, cầu tiến, tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc
Thưởng
Thưởng Hiệu quả kinh doanh
Thưởng Kết quả kinh doanh cuối năm
Thưởng Hiệu suất
Thưởng khác
Hoạt động yoga, teambuilding, ...
Máy tính xách tay
Sử dụng Macbook,...
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự




