Trưởng phòng tài chính - kế toán [củ chi]

• Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính

• Kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty.

• Thiết lập và hoàn thiện các quy chế, quy định trong quản lý nghiệp vụ tài chính và kế toán

• Tổ chức hướng dẫn và giám sát các công việc của phòng ban liên quan.

• Tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm về công tác kế toán của Công ty theo đúng quy định.

• Định hướng, Kiểm soát & tối ưu hóa các khoản thu chi trong Công ty.

• Lập các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ.

• Làm việc với các cơ quan Thuế, Kiểm toán vể công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán các báo cáo kế toán.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán. Có bằng kế toán trưởng.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng Công ty sản xuất. Hiểu biết sâu sắc về nghiệp vụ tài chính, kế toán.

• Có năng lực, nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.

• Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

• Chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, cẩn thận, độc lập.

• Hiểu biết sâu sắc về chính sách các loại thuế, am hiểu chuẩn mực kế toán và biết vận dụng vào thực tế hạch toán.

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Trưởng phòng tài chính kế toán, Kế toán trưởng, Kế Toán Trưởng Biết Tiếng Trung, Kế Toán Trưởngtại, Kế toán tổng hợp kiêm kế toán trưởng, Accounting Manager, Senior Accounting Executive

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: Thỏa thuận.

• Lương tháng 13, thưởng thâm niên, cống hiến.

• Thưởng chuyên cần

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

• Nghỉ phép 12ngày/năm.

• Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi 500.000đ/tháng

• Phục vụ cơm trưa.

• Bốc thăm trúng thưởng mỗi tháng.

• Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...

• Hỗ trợ tàu xe về quê Tết.

• Hỗ trợ gửi xe khi nhân viên đi xe đưa đón.

• Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm.

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

• Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc.

• Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác.

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

• Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc.

• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.

• Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

• Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm