Kế Toán Quản Trị

1. Lập kế hoạch và dự toán:

- Thiết lập ngân sách: Phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch tài chính năm.
- Xây dựng kế hoạch dòng tiền hàng tuần/tháng" để đảm bảo thanh toán cho các nhà cung cấp sắt nhập khẩu đúng hạn.
- Dự báo dòng tiền: Đo lường và cập nhật các yếu tố để đảm bảo doanh nghiệp có đủ dòng tiền để hoạt động thuận lợi.

2. Phân tích chi phí và Giá thành

- Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu về chi phí, doanh thu, và hiệu suất hoạt động của từng bộ phận, từng sản phẩm…
- Phân tích sự biến động giữa chi phí thực tế và chi phí định mức.
- Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí mà không làm giảm chất lượng sản phẩm.

3. Đo lường và Đánh giá hiệu quả

- Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI của từng bộ phận, khu vực, phòng ban.

- Lập báo cáo bộ phận, khu vực, phòng ban, sản phẩm...phân tích khu vực nào, sản phẩm nào đang đạt hiệu quả tốt, chưa tốt và cần cải tiến.

4. Kiểm tra và kiểm soát:

- Giúp nhà quản lý theo dõi xem kế hoạch, mục tiêu và thực tế có đang đi đúng hướng hay không, từ đó phát hiện các sai lệch để điều chỉnh kịp thời.

5. Tham mưu và tư vấn Ban lãnh đạo

Đưa ra các phân tích về lợi ích - chi phí để giúp Ban lãnh đạo chọn phương án tối ưu trước khi ra quyết định.

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất và có quy mô từ 500 lao động trở lên

• Sử dụng Excel/ Power BI thành thạo, phần mềm kế toán (Bravo)

• Chịu áp lực trong công việc

• Từng tham gia vận hành BOM

• Giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt

• Sáng tạo, tư duy tốt

• Kiến thức về kế toán và am hiểu luật thuế tốt

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm cho DN đã niêm yết

• Thử việc 2 tháng; Hợp đồng lao động theo quy định pháp luật

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/24 của Công ty (sau khi ký HĐLĐ)

• Cấp đồng phục mới mỗi năm

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

• Phép năm

• Thưởng các dịp Lễ Tết từ (2-4 triệu/dịp)

• Thưởng Tết DL, AL (từ 1.5 - 2 tháng lương thỏa thuận)

• Team building - Du lịch hằng năm

• Tiệc cuối năm

• Đánh giá Hiệu quả công việc hàng năm

• Các chế độ đãi ngộ từ Công đoàn: Tết thiếu nhi, trung thu,…

• Các phúc lợi: Sinh nhật, Cơm, xăng xe, quà tặng khi đến tuổi nghỉ hưu

• Một số chế độ hiếu hỷ khác theo Thỏa ước Lao động tập thể