Trưởng Phòng Pháp Lý

• Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp lý.

• Tham mưu, tư vấn và báo cáo Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý của Công ty.

• Xây dựng kế hoạch hoạt động và hoàn thiện hệ thống quản trị pháp lý, quy chế, quy định nội bộ.

• Soạn thảo, rà soát, thẩm định và kiểm soát pháp lý đối với hợp đồng, giao dịch kinh doanh, đầu tư và hồ sơ quản trị doanh nghiệp.

• Kiểm soát hồ sơ, thủ tục pháp lý liên quan đến dự án đầu tư, xây dựng và đấu thầu.

• Nhận diện, cảnh báo và đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro pháp lý.

• Tham mưu giải quyết tranh chấp, khiếu nại; đại diện Công ty tham gia tố tụng, trọng tài và thi hành án theo ủy quyền.

• Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, công ty luật và các bên liên quan.

• Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.

• Quản lý nhân sự, công việc và ngân sách của Phòng Pháp lý.

• Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

• Trình độ học vấn Đại học trở lên; có chứng chỉ hành nghề luật sư, thẻ luật sư

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 07 năm công tác pháp lý, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý tại môi trường doanh nghiệp, tập đoàn

• Nghiệp vụ chính: Pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh, đầu tư xây dựng, tố tụng,

• Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

• Có khả năng xây dựng và kiểm soát kế hoạch hoạt động của Phòng Pháp lý

• Có kinh nghiệm và kỹ năng nhận diện, đánh giá, dự báo các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đề xuất các phương án phòng ngừa, xử lý hiệu quả

• Chịu được áp lực công việc, có tư duy logic và phản biện tốt

Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Xây dựng, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 7 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh