Giám Đốc Ban Pháp Chế - Head of Legal

Meey Group là 1 doanh nghiệp khởi nghiệp ứng dụng công nghệ số trong giao dịch bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt - thương hiệu Việt. Với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, phục vụ tất cả các nhu cầu chuyển đổi số trong ngành bất động sản, chúng tôi tìm kiếm nhân tài cho vị trí Giám đốc Ban Pháp chế với mô tả công việc như sau:

- Tư vấn chiến lược pháp lý và hệ thống quản trị Công ty cho Tổng giám đốc, HĐQT;

- Xây dựng hệ thống Hợp đồng mẫu/Thỏa thuận mẫu phù hợp hoạt động kinh doanh của Công ty

- Tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc, HĐQT trong công tác quản lý cổ đông, công bố thông tin

- Soạn thảo/ thẩm định pháp lý, góp ý chỉnh sửa quy chế/ quy định/ quy trình/ tài liệu pháp lý của công ty/Ban

- Hệ thống hóa quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty và đưa ra các giải pháp, tư vấn phù hợp

- Lựa chọn đối tác tư vấn pháp lý

- Liên hệ, trao đổi và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin ý kiến pháp lý trong hoạt động của Công ty. Tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý để xin phê duyệt/chấp thuận của các cơ quan nhà nước liên quan đến sản phẩm/ hoạt động của công ty (Bộ Công thương, Bộ Thông tin truyền thông, Bộ Khoa học công nghệ, UBCKNN...);

- Giải quyết các tranh chấp thương mại

- Tiếp nhận, xử lý các báo cáo giải trình với cơ quan quản lý khi có yêu cầu theo phân công của TGĐ, HĐQT; tham gia giải quyết và hỗ trợ các bộ phận khác xử lý các khiếu nại, kiến nghị

- Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty

- Kiểm soát tuân thủ pháp luật

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc của các cấp nhân viên trong Ban

- Lập kế hoạch hoạt động/ Kế hoạch ngân sách Ban và tổ chức thực hiện

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo công ty

- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành luật, ưu tiên có thẻ luật sư

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế doanh nghiệp và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với các kiến thức về:

+) Kiến thức về các quy định chung của pháp luật Việt Nam

+) Am hiểu hệ thống pháp lý về Công ty đại chúng/ Công ty niêm yết, sàn thương mại điện tử

+) Kiến thức về các thủ tục pháp lý của doanh nghiệp

+) Kiến thức/kinh nghiệm Tố tụng, xử lý nợ, xử lý tài sản đảm bảo

+) Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của Công ty

Các kỹ năng cần có:

- Tiếng anh tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian - Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh

- Kỹ năng đào tạo cán bộ nhân viên - Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm

- Tư duy tích cực

- Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ

- Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn

- Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu

- Ưu tiên có mối quan hệ với các cơ quan Công quyền

- Ưu tiên am hiểu về vốn quỹ, blockchain, tài chính/ngân hàng số

Ngành nghề: Luật / Pháp lý, CNTT - Phần mềm, Bất động sản

Kinh nghiệm: 10 Năm

Cấp bậc: Giám đốc

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội