Trưởng phòng kế toán

1.1. Quản lý và kiểm soát công tác kế toán – tài chính

• Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán, thuế; đảm bảo số liệu chính xác, đáp ứng yêu cầu quản trị của Công ty và tuân thủ quy định pháp luật.

• Lập, phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị; kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ và dòng tiền.

• Tham mưu Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế và đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống quản trị doanh nghiệp.

1.2. Quản lý và kiểm soát giá thành

• Thiết lập, xây dựng và kiểm soát hệ thống giá thành sản phẩm.

• Kiểm soát chi phí sản xuất, phân tích biến động chi phí và đề xuất giải pháp tối ưu.

• Kiểm soát dữ liệu và quy trình chuỗi cung ứng, bao gồm sản xuất, mua hàng và kho.

• Phân tích, lập báo cáo giá thành, cung cấp dữ liệu phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.

1.3. Quản lý hệ thống ERP, quy trình và chuyển đổi số

• Phối hợp với khối Công nghệ trong việc xây dựng nguyên tắc vận hành, cải tiến hệ thống ERP.

• Rà soát, chuẩn hóa quy trình kế toán và các quy trình liên quan.

• Đề xuất giải pháp tự động hóa, nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát dữ liệu.

1.4. Xây dựng tài liệu và đào tạo đội ngũ

• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống tài liệu, quy trình và hướng dẫn nghiệp vụ kế toán.

• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kế toán.

• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong bộ phận.

1.5. Công việc khác

• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Ban Giám đốc.

2.1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán tại doanh nghiệp sản xuất.

• Có kinh nghiệm quản trị chi phí, xây dựng và kiểm soát giá thành sản phẩm.

• Có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP và tham gia cải tiến quy trình quản lý.

• Có kinh nghiệm lập, phân tích báo cáo tài chính và báo cáo quản trị.

• Có kinh nghiệm quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng.

2.2. Kỹ năng chuyên môn

• Sử dụng thành thạo Excel nâng cao; có khả năng xử lý, phân tích khối lượng dữ liệu lớn.

• Có tư duy phân tích, tổng hợp số liệu và kiểm soát tài chính.

• Có khả năng tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.

• Có kỹ năng phối hợp liên phòng ban, tham mưu và đề xuất giải pháp quản trị hiệu quả.

Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bán hàng / Kinh doanh

Kinh nghiệm: 5 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội