Trưởng phòng kế toán - CN Hải Phòng

• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính tại Chi nhánh theo đúng quy định của pháp luật và quy định của Công ty.

• Kiểm soát việc hạch toán kế toán, doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, hàng tồn kho, quỹ tiền mặt và các nghiệp vụ phát sinh tại Chi nhánh.

• Kiểm tra, rà soát và phê duyệt chứng từ kế toán; đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch và đúng thời hạn.

• Phối hợp với các phòng ban trong việc kiểm soát doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh và quản trị rủi ro tài chính.

• Kiểm soát việc quản lý hàng hóa, phụ tùng, tài sản và dòng tiền tại Chi nhánh.

• Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và nâng cao hiệu quả quản trị tài chính.

• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ nhân sự kế toán tại Chi nhánh.

• Lập, kiểm tra và gửi các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ theo quy định.

( Làm chi tiết nhiều)

• Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

• Có từ 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, có khả năng làm công tác kế toán chi tiết

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp thương mại, phân phối, ô tô, xe tải, máy công trình hoặc doanh nghiệp có quy mô nhiều chi nhánh.

• Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định tài chính hiện hành.

• Có Laptop cá nhân để làm việc

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Trưởng phòng kế toán - CN Hải Phòng, Chief accountant, Kế toán trưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.

• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ...

• Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô gần 30 chi nhánh 3S trên toàn quốc.

• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.

Địa điểm: Hải Phòng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm