
Trưởng nhóm đào tạo
Vài lưu ý nhỏ trước khi ứng tuyểnXem
- Có dấu hiệu lừa đảo / đa cấp
- Yêu cầu liên hệ qua nhóm kín (Telegram/Zalo)
a.Thiết kế, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo
• Tổ chức triển khai, vận hành các lớp đào tạo (offline, online, on-the-job, coaching) đảm bảo đúng tiến độ, đủ đối tượng, theo đúng quy chuẩn
• Thiết kế phương pháp, lộ trình luyện tập. Phối hợp cùng các phòng ban, học viên trong việc luyện tập và áp dụng để tạo thói quen hành vi mới sau đào tạo.
b. Đo lường hiệu quả và cải tiến chất lượng đào tạo
• Phân tích số liệu, đo lường hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp, công cụ đào tạo
• Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
c. Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý đào tạo
• Triển khai hệ thống quản lý đào tạo để lưu trữ hồ sơ học tập, kế hoạch, kết quả đào tạo. Đảm bảo toàn bộ quá trình đào tạo được lưu trữ, có thể truy xuất, đánh giá và hỗ trợ quyết định nhân sự
• Quản lý tài liệu đào tạo, bài kiểm tra, ngân hàng câu hỏi, tài nguyên học liệu, video hướng dẫn
• Số hóa nội dung, bài giảng, triển khai E-learning cho tổ chức
d. Trực tiếp đứng lớp huấn luyện các chương trình đào tạo dành cho nhân sự : Các khoá nâng cao năng lực, kickoff,…
e. Quản lý và xây dựng đội nhóm
• Phân công nhiệm vụ, huấn luyện và phát triển đội ngũ L&D nhằm đảm bảo hiệu suất cao và phát triển chuyên môn.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí trưởng nhóm
- Kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp mô hình bán lẻ, f&b là một lợi thế.
Kiến thức :
- Có kiến thức về các phương pháp và xu hướng đào tạo hiện đại.
- Có kiến thức về quản trị dữ liệu, các nền tảng/công cụ quản trị và xử lý dữ liệu
- Có kiến thức, kinh nghiệm vận hành hệ thống Elearning là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối đa tầng (đa phòng ban – đa cấp bậc)
- Kỹ năng phân tích nhu cầu và thiết kế chương trình đào tạo
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
Địa điểm: Hà Nội
Trưởng nhóm đào tạo, Trưởng phòng đào tạo, Trưởng nhóm đào tạo và phát triển, Giám sát đào tạo, Trưởng nhóm L&D, Chuyên viên chính đào tạo, Trưởng nhóm đào tạo nội bộ, Training Team Leader, L&D Team Lead, Training Supervisor
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00T2-T6và8h00-12h00sángT7
- Lương: 23 Tr – 30 Tr VND
Các công việc tương tự







