Trưởng bộ phận Kỹ thuật

Mô tả công việcQuản lý vận hành kỹ thuật khách sạn:Thiết lập, duy trì các tiêu chuẩn vận hành hiệu quả cho hệ thống kỹ thuật và cơ sở hạ tầng.Giám sát việc tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn lao động, môi trường và PCCC.Đề xuất giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, tối ưu chi phí vận hành. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng.Tiếp nhận, xử lý và theo dõi các yêu cầu kỹ thuật từ cơ sở.Quản lý bảo trì – bảo dưỡng:Thiết lập, cập nhật quy trình bảo trì định kỳ cho toàn bộ hệ thống kỹ thuật, trang thiết bị, cơ sở vật chất.Lập kế hoạch bảo trì ngắn hạn, dài hạn và triển khai thực hiện theo lịch.Đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục, giảm thiểu sự cố gây gián đoạn vận hành khách sạn.Quản lý chi phí kỹ thuậtLập ngân sách vận hành – bảo trì hàng năm, phân bổ theo tháng/quý.Kiểm soát chặt chẽ chi phí kỹ thuật: vật tư, bảo trì, bảo dưỡng, thay thế thiết bị…Theo dõi và phân tích chi phí điện, nước, gas, năng lượng nhằm đề xuất giải pháp tiết kiệm và hiệu quả.Đào tạo – phát triển đội ngũXây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ kỹ thuật cho nhân viên theo định kỳ.Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc và chất lượng tay nghề nhân sự hàng năm.Hướng dẫn nhân viên tuân thủ quy trình, nội quy an toàn kỹ thuật và quy định khách sạn.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện, điện lạnh, cơ điện hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn, resort hoặc tòa nhà.

• Hiểu biết sâu về hệ thống kỹ thuật khách sạn: điện, nước, lạnh, thang máy, PCCC, xử lý sự cố…

• Kỹ năng quản lý, phân công công việc và kiểm soát tiến độ tốt.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và xử lý tình huống.

• Trung thực, cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực cao.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý kỹ thuật, chứng chỉ an toàn PCCC.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch (Bản chính, có xác nhận của chính quyền địa phương có giá trị trong vòng 6 tháng gần nhất)

- Căn cước công dân (Sao y công chứng có giá trị trong vòng 6 tháng gần nhất)

- Giấy khám sức khỏe (có giá trị ít nhất trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nhận việc)

Chia sẻ:

•

•

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tiêu đề hồ sơ *

Họ tên *

Điện thoại *

Ngày sinh * Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Năm 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940

Địa chỉ *

Email

Giới thiệu về bản thân

Hồ sơ của bạn * Tải lên/ đính kèm hồ sơ hoặc ảnh của bạn

Tải lên từ máy tính Xem hồ sơ tải lên × Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Thêm hồ sơ tải lên

Tôi đồng ý với quy định và thỏa thuận sử dụng của Hoteljob.vn, đồng ý cung cấp và cho phép xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tìm kiếm việc làm

Gửi hồ sơ

ĐÁNH GIÁ

0

Chưa có đánh giá

0 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc0/10

Chế độ đãi ngộ0/10