Trợ lý tổng giám đốc

Chi tiết tin tuyển dụng

I. NHIỆM VỤ THƯỜNG TRỰC:

- Đại diện TGĐ điều hành Công ty theo sự uỷ quyền nhất định.

- Lên lịch và sắp xếp cuộc hẹn, cuộc họp cho TGĐ.

- Thông báo và triển khai các quyết định, ban hành quyết định, kế hoạch làm việc mới từ BGĐ.

- Lập kế hoạch công việc theo chỉ đạo của TGĐ

- Giám sát, quản lý và phối hợp các phòng ban thực hiện kế hoạch.

- Báo cáo tóm lược tiến độ công việc hằng ngày.

II. VAI TRÒ ĐỊNH KỲ:

+ Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm cho TGĐ

+ Xây dựng giá trị thương hiệu và hình ảnh cá nhân của TGĐ.

+ Phối hợp cùng phòng nhân sự xây dựng môi trường làm việc và văn hóa làm việc văn minh, tiến bộ.

+ Công tác quản trị đối ngoại

+ Công tác quản lý kinh doanh

+ Công tác quản trị tài chính:

Tổng hợp kết quả kinh doanh, vòng quay dòng tiền.

Kết hợp Phòng Kế toán, tham mưu cho TGĐ về kế hoạch sử dụng tối ưu dòng tiền nhàn rỗi.

- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 22 đến 30).

Cách 1:

Không cần kinh nghiệm quản lý

Nữ

Chuyên môn:

Trợ lý/Thư ký

Hành chính

- Có kinh nghiệm ít nhất 06 tháng vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập và làm việc tại TP Hồ Chí Minh.

- Độc thân, có thể đi công tác liên tục.

- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE.

- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận.

- Ngoại hình nổi bật, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Yêu cầu hồ sơ

1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty TNHH Manhomes - Chi nhánh Cần Thơ

2. CV (Curriculum Vitae) ứng tuyển gửi về địa chỉ email của Công ty

Bộ phận tuyển dụng luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên: 029 2222 5239

1/ LƯƠNG CƠ BẢN: 12.000.000 VNĐ/tháng + KPI (Khởi điểm 4.000.000 vnd) + TIỀN THƯỞNG DỰA TRÊN DOANH THU CÔNG TY

HOẶC TRẢ MỨC LƯƠNG = MỨC LƯƠNG CŨ Ở CÔNG TY TRƯỚC ĐÓ TỪNG LÀM (chứng minh mức lương cũ: 3 tháng lương gần nhất)

2/ ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc;

3/ Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES;

4/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP “ Kỷ luật là tự do; Chủ động trong thái độ; Tích cực trong Tư Duy”

5/ BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;

6/ Các hoạt động tập thể: Teambuilding, tham gia đội bóng đá của Công ty, Vui chơi, Du lịch,..

Quyền lợi bổ sung

•

Chế độ bảo hiểm

•

Nghỉ phép năm