Senior Account Executive - Quản Lý Dự Án (Sự Kiện, Truyền Thông, IMC - Media Agency) Hà Nội , Hồ Chí Minh

At TAJ, a Senior Account Executive (IMC) is not an administrator—you are a campaign orchestrator, a trusted client partner, and the catalyst for internal synergy.

You will command the end-to-end lifecycle of large-scale Integrated Marketing Communications (IMC) campaigns. By blending sharp strategic thinking with operational excellence, you ensure flawless execution, optimize budgets, and deliver breakthrough solutions that elevate brand equity for top-tier clients across diverse sectors (FMCG, Tech, Finance, Automotive, and NGOs).

KEY RESPONSIBILITIES

Client Partnership & Project Orchestration

• Trusted Liaison: Act as the direct partner to clients, lead contract negotiations, and consult on high-level communication strategies.

• IMC Integration: Drive seamless synergy across internal teams (Planning, Creative, Media, Social, Production) to transform bold ideas into reality.

• Financial Stewardship: Own project scopes, execution timelines, and project P&L to guarantee on-time, high-quality deliverables.

Strategic Insight & Campaign Optimization

• Strategy Co-creation: Partner with Planning to dissect consumer insights and competitor landscapes, shaping the overarching campaign strategy.

• Proposal & Pitching: Engineer sharp proposals and confidently present/defend game-changing ideas before C-level clients.

• Real-Time ROI: Monitor live campaign performance, analyze KPIs, and proactively execute optimization strategies.

Operations & Team Leadership

• Vendor Ecosystem: Manage premium alliances with external suppliers to ensure cost-effective, top-tier deliverables.

• Closing & Retention: Deliver post-campaign reports, finalize financial liquidations, and drive client-nurturing initiatives for contract renewals.

• Mentorship: Accelerate the growth of Junior AEs and Account Assistants within the unit.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Tại TAJ, Chuyên viên Quản lý Khách hàng Cấp cao (IMC) không chỉ là người quản trị – bạn là người điều phối chiến dịch, đối tác đáng tin cậy của khách hàng và là chất xúc tác cho sự phối hợp nội bộ.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời của các chiến dịch Truyền thông Tiếp thị Tích hợp (IMC) quy mô lớn. Bằng cách kết hợp tư duy chiến lược sắc bén với sự xuất sắc trong vận hành, bạn đảm bảo việc thực hiện hoàn hảo, tối ưu hóa ngân sách và cung cấp các giải pháp đột phá giúp nâng cao giá trị thương hiệu cho các khách hàng hàng đầu thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau (Hàng tiêu dùng nhanh, Công nghệ, Tài chính, Ô tô và các Tổ chức phi chính phủ).

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quan hệ đối tác với khách hàng & Điều phối dự án

• Liên lạc viên đáng tin cậy: Đóng vai trò là đối tác trực tiếp của khách hàng, dẫn dắt các cuộc đàm phán hợp đồng và tư vấn về các chiến lược truyền thông cấp cao.

• Tích hợp IMC: Thúc đẩy sự phối hợp liền mạch giữa các nhóm nội bộ (Lập kế hoạch, Sáng tạo, Truyền thông, Mạng xã hội, Sản xuất) để biến những ý tưởng táo bạo thành hiện thực.

• Quản lý tài chính: Chịu trách nhiệm về phạm vi dự án, tiến độ thực hiện và lợi nhuận dự án để đảm bảo các sản phẩm bàn giao đúng hạn và chất lượng cao.

Phân tích chiến lược & Tối ưu hóa chiến dịch

• Xây dựng chiến lược: Hợp tác với bộ phận Lập kế hoạch để phân tích sâu sắc insight khách hàng và bối cảnh cạnh tranh, định hình chiến lược chiến dịch tổng thể.

• Đề xuất & Thuyết trình: Xây dựng các đề xuất sắc bén và tự tin trình bày/bảo vệ các ý tưởng đột phá trước các khách hàng cấp cao.

• ROI thời gian thực: Theo dõi hiệu suất chiến dịch trực tiếp, phân tích KPI và chủ động thực hiện các chiến lược tối ưu hóa.

Vận hành & Lãnh đạo nhóm

• Hệ sinh thái nhà cung cấp: Quản lý các liên minh cao cấp với các nhà cung cấp bên ngoài để đảm bảo chất lượng sản phẩm hàng đầu, tiết kiệm chi phí.

• Chốt hợp đồng & Giữ chân khách hàng: Cung cấp báo cáo sau chiến dịch, hoàn tất thanh toán tài chính và thúc đẩy các sáng kiến ​​chăm sóc khách hàng để gia hạn hợp đồng.

• Hướng dẫn: Thúc đẩy sự phát triển của các Chuyên viên Kinh doanh cấp dưới và Trợ lý Khách hàng trong đơn vị.

Kinh nghiệm: 3-4 năm kinh nghiệm làm việc tại các Agency Sáng tạo/Kỹ thuật số với kinh nghiệm thực tế điều hành các chiến dịch IMC đa kênh.

• Experience: 3–4 years in Creative/Digital Agencies with hands-on experience running multi-channel IMC campaigns.

• Project Mastery: Meticulously detail-oriented; expert in project scheduling, budget mapping, and risk mitigation.

• Strategic Agility: Outstanding client service skills with the ability to pivot seamlessly from data analysis to abstract creative concepts.

• High-Impact Soft Skills: Masterful presentation and proposal-writing capabilities; resilient and collaborative under tight timelines.

• Versatility: Proven track record of juggling diverse portfolios simultaneously (FMCG, Tech, Automotive, Banking, etc.).

• Language & Tech: Fluent English (IELTS 6.5 minimum equivalent). Advanced MS Office and an open mindset toward leveraging AI tools for project efficiency.

Nắm vững dự án: Chú trọng đến từng chi tiết; thành thạo trong lập kế hoạch dự án, lập ngân sách và giảm thiểu rủi ro. Khả năng thích ứng chiến lược: Kỹ năng phục vụ khách hàng xuất sắc, có khả năng chuyển đổi liền mạch từ phân tích dữ liệu sang các ý tưởng sáng tạo trừu tượng.

Kỹ năng mềm hiệu quả cao: Khả năng thuyết trình và viết đề xuất thành thạo; kiên cường và hợp tác tốt trong điều kiện thời gian eo hẹp.

Tính linh hoạt: Kinh nghiệm quản lý nhiều danh mục đầu tư khác nhau cùng lúc (hàng tiêu dùng nhanh, công nghệ, ô tô, ngân hàng, v.v.).

Ngôn ngữ & Công nghệ: Tiếng Anh lưu loát (tương đương IELTS 6.5 trở lên). Thành thạo MS Office và tư duy cởi mở trong việc tận dụng các công cụ AI để nâng cao hiệu quả dự án.

Data Analysis, Presentation, Risk Mitigation, Project scheduling, Client Service, budget mapping, proposal-writing, creative concepts, Banking, Automotive, FMCG, tech

Total Rewards

Financial Recognition & Growth

• Fixed salary: 14 - 22 million VND ++, negotiable based on ability (excluding project bonuses)

• Project Bonuses: Extra performance rewards equivalent to 2–3+ months of salary/year.

• Fast-Track Reviews: Salary evaluation every 6 months for the 1st year, then annually.

• Global Exposure: Direct opportunities to lead and join international projects.

Exclusive Perks for TAJers

• Rejuvenation Leave: 12 annual leave days (+1 day every 5 years). Special milestone: 14-day and 30-day consecutive paid leave at the 2-year and 5-year marks.

• Tenure Bonus: VND 50,000,000 for 5 years; VND 100,000,000 for 10 years of service.

• Premium Healthcare: Company-wide UIC insurance.

• Annual Rewards: 13th-month salary, festive bonuses, and milestone allowances.

Culture & Daily Well-being

• Inspiring Culture: Creative, open workspace with a strong learning and development focus.

• Daily Lunch: Fully covered at VND 50,000/day at the Company’s restaurant.

• Daily Perks: Free seasonal fruits, tea, and premium coffee.

• Company Trips: Annual domestic and international travel.

• Training Allowance: Annual educational sponsorship up to VND 7,000,000/year.

• Full Protection: Full Vietnam Labor Law compliance and annual executive health check-ups.

Ghi nhận và phát triển tài chính

• Lương cố định: 14 - 22 triệu VND ++, có thể thương lượng tùy theo năng lực (không bao gồm thưởng dự án)

• Thưởng dự án: Thưởng hiệu suất bổ sung tương đương 2-3 tháng lương/năm.

• Đánh giá nhanh: Đánh giá lương 6 tháng một lần trong năm đầu tiên, sau đó hàng năm.

• Tiếp xúc quốc tế: Cơ hội trực tiếp lãnh đạo và tham gia các dự án quốc tế. Quyền lợi độc quyền dành cho nhân viên TAJ

• Nghỉ dưỡng: 12 ngày nghỉ phép hàng năm (+1 ngày mỗi 5 năm). Thưởng đặc biệt: 14 ngày và 30 ngày nghỉ phép có lương liên tục khi đạt mốc 2 năm và 5 năm làm việc.

• Thưởng thâm niên: 50.000.000 VND cho 5 năm; 100.000.000 VND cho 10 năm làm việc.

• Chăm sóc sức khỏe cao cấp: Bảo hiểm UIC toàn công ty.

• Thưởng hàng năm: Lương tháng 13, thưởng lễ hội và phụ cấp theo mốc.

Văn hóa & Phúc lợi hàng ngày

• Văn hóa truyền cảm hứng: Không gian làm việc sáng tạo, cởi mở với trọng tâm mạnh mẽ vào việc học tập và phát triển.

• Ăn trưa hàng ngày: Được công ty chi trả hoàn toàn với mức 50.000 VND/ngày tại nhà ăn của công ty.

• Ưu đãi hàng ngày: Trái cây theo mùa, trà và cà phê cao cấp miễn phí.

• Chuyến đi công tác: Du lịch trong nước và quốc tế hàng năm.

• Trợ cấp đào tạo: Tài trợ học phí hàng năm lên đến 7.000.000 VND/năm. Chế độ bảo vệ toàn diện: Tuân thủ đầy đủ Luật Lao động Việt Nam và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ quản lý.

TAJ Việt Nam trân trọng cảm ơn sự quan tâm của quý vị đến vị trí này. Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên được chọn lọc.

Total Rewards

Financial Recognition & Growth

• Fixed salary: 14 - 22 million VND ++, negotiable based on ability (excluding project bonuses)

• Project Bonuses: Extra performance rewards equivalent to 2–3+ months of salary/year.

• Fast-Track Reviews: Salary evaluation every 6 months for the 1st year, then annually.

• Global Exposure: Direct opportunities to lead and join international projects.

Exclusive Perks for TAJers

• Rejuvenation Leave: 12 annual leave days (+1 day every 5 years). Special milestone: 14-day and 30-day consecutive paid leave at the 2-year and 5-year marks.

• Tenure Bonus: VND 50,000,000 for 5 years; VND 100,000,000 for 10 years of service.

• Premium Healthcare: Company-wide UIC insurance.

• Annual Rewards: 13th-month salary, festive bonuses, and milestone allowances.

Culture & Daily Well-being

• Inspiring Culture: Creative, open workspace with a strong learning and development focus.

• Daily Lunch: Fully covered at VND 50,000/day at the Company’s restaurant.

• Daily Perks: Free seasonal fruits, tea, and premium coffee.

• Company Trips: Annual domestic and international travel.

• Training Allowance: Annual educational sponsorship up to VND 7,000,000/year.

• Full Protection: Full Vietnam Labor Law compliance and annual executive health check-ups.

Ghi nhận và phát triển tài chính

• Lương cố định: 14 - 22 triệu VND ++, có thể thương lượng tùy theo năng lực (không bao gồm thưởng dự án)

• Thưởng dự án: Thưởng hiệu suất bổ sung tương đương 2-3 tháng lương/năm.

• Đánh giá nhanh: Đánh giá lương 6 tháng một lần trong năm đầu tiên, sau đó hàng năm.

• Tiếp xúc quốc tế: Cơ hội trực tiếp lãnh đạo và tham gia các dự án quốc tế. Quyền lợi độc quyền dành cho nhân viên TAJ

• Nghỉ dưỡng: 12 ngày nghỉ phép hàng năm (+1 ngày mỗi 5 năm). Thưởng đặc biệt: 14 ngày và 30 ngày nghỉ phép có lương liên tục khi đạt mốc 2 năm và 5 năm làm việc.

• Thưởng thâm niên: 50.000.000 VND cho 5 năm; 100.000.000 VND cho 10 năm làm việc.

• Chăm sóc sức khỏe cao cấp: Bảo hiểm UIC toàn công ty.

• Thưởng hàng năm: Lương tháng 13, thưởng lễ hội và phụ cấp theo mốc.

Văn hóa & Phúc lợi hàng ngày

• Văn hóa truyền cảm hứng: Không gian làm việc sáng tạo, cởi mở với trọng tâm mạnh mẽ vào việc học tập và phát triển.

• Ăn trưa hàng ngày: Được công ty chi trả hoàn toàn với mức 50.000 VND/ngày tại nhà ăn của công ty.

• Ưu đãi hàng ngày: Trái cây theo mùa, trà và cà phê cao cấp miễn phí.

• Chuyến đi công tác: Du lịch trong nước và quốc tế hàng năm.

• Trợ cấp đào tạo: Tài trợ học phí hàng năm lên đến 7.000.000 VND/năm. Chế độ bảo vệ toàn diện: Tuân thủ đầy đủ Luật Lao động Việt Nam và khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ quản lý.

TAJ Việt Nam trân trọng cảm ơn sự quan tâm của quý vị đến vị trí này. Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên được chọn lọc.