Sale Manager

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu, công suất phòng và lợi nhuận.

• Phát triển thị trường, tìm kiếm và duy trì khách hàng doanh nghiệp, đối tác lữ hành (TA), khách đoàn và các đối tác tiềm năng.

• Quản lý, phát triển và tối ưu hiệu quả các kênh bán hàng trực tiếp, OTA, TA và khách hàng doanh nghiệp.

• Đàm phán hợp đồng, chính sách giá và các chương trình hợp tác nhằm gia tăng doanh thu.

• Quản lý, đào tạo và giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hoàn thành KPI.

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh thu.

• Phối hợp với Marketing và Vận hành triển khai các chương trình bán hàng, quảng bá dịch vụ khách sạn.

• Theo dõi kết quả kinh doanh, dự báo doanh thu và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

3. YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ VÀ KỸ NĂNG

·        Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn, Du lịch, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

·        Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

·        Am hiểu thị trường khách sạn, các kênh OTA, TA, khách hàng doanh nghiệp và khách đoàn.

·        Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, đàm phán hợp đồng và quản lý doanh thu.

·        Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thương lượng và phát triển quan hệ khách hàng tốt.

·        Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.

·        Chủ động, chịu được áp lực doanh số và có trách nhiệm cao trong công việc.

·        Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

4. QUYỀN LỢI

·        Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng doanh thu/KPI hấp dẫn.

·        Hỗ trợ chi phí công tác, tham gia hội chợ, sự kiện và hoạt động phát triển thị trường theo quy định Công ty.

·        Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.

·        Hưởng phép năm, nghỉ lễ, Tết và các chế độ thưởng theo chính sách Công ty.

·        Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

·        Hưởng ưu đãi lưu trú, sử dụng dịch vụ tại hệ thống khách sạn của Công ty.

·        Tham gia các hoạt động nội bộ, team building và du lịch hằng năm.

Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Nhà hàng / Khách sạn, Dịch vụ khách hàng

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

3. YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ VÀ KỸ NĂNG

·        Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị khách sạn, Du lịch, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

·        Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

·        Am hiểu thị trường khách sạn, các kênh OTA, TA, khách hàng doanh nghiệp và khách đoàn.

·        Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, đàm phán hợp đồng và quản lý doanh thu.

·        Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thương lượng và phát triển quan hệ khách hàng tốt.

·        Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.

·        Chủ động, chịu được áp lực doanh số và có trách nhiệm cao trong công việc.

·        Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

4. QUYỀN LỢI

·        Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, thưởng doanh thu/KPI hấp dẫn.

·        Hỗ trợ chi phí công tác, tham gia hội chợ, sự kiện và hoạt động phát triển thị trường theo quy định Công ty.

·        Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.

·        Hưởng phép năm, nghỉ lễ, Tết và các chế độ thưởng theo chính sách Công ty.

·        Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

·        Hưởng ưu đãi lưu trú, sử dụng dịch vụ tại hệ thống khách sạn của Công ty.

·        Tham gia các hoạt động nội bộ, team building và du lịch hằng năm.