Recruitment Consultant
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
•
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng, lập kế hoạch tìm kiếm và chủ động săn ứng viên trung/cao cấp qua các kênh (Linkedin, Cold call, Networking,...).
• Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên (bằng tiếng Việt/tiếng Trung) và lập báo cáo ứng viên gửi khách hàng.
• Đóng vai trò cầu nối: Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp đàm phán lương/offer và theo sát hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn thử việc.
• Quản lý khách hàng & Phát triển thị trường:
• Duy trì quan hệ bền chặt với khách hàng đảm nhiệm, tư vấn xu hướng thị trường/mức lương và khai thác thêm nhu cầu tuyển dụng mới.
• Quản trị dữ liệu & Phát triển mạng lưới:
• Xây dựng và mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) thuộc các ngành trọng điểm; cập nhật dữ liệu lên hệ thống ATS của công ty
• -Hỗ trợ dịch thuật Trung - Viết trong các buổi kết nối doanh nghiệp ( đối với ứng viên biết tiếng trung)
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm hunt
• Có kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, khả năng đánh giá ứng viên tốt và tư vấn định hướng nghề nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập, thích nghi với môi trường làm việc theo KPI, có tư duy dịch vụ và tư vấn.
• Thành thạo tiếng Trung; biết tiếng Anh là một lợi thế.
Benefits:
• Lương cơ bản: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Chính sách hoa hồng hấp dẫn (% doanh thu/GP sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).
• KPI trong thời gian thử việc: Trao đổi và thống nhất tùy theo giai đoạn phát triển của hoạt động kinh doanh.
• Thời gian làm việc từ T2 - T6 thời gian vào làm linh hoạt: 8:00–9:00 sáng đến 17:30–18:30, nghỉ cuối tuần. Có 90- 180 phút đi muộn về sớm
• 01 ngày làm việc từ xa (Remote)/tháng.
• Tối thiểu 12 ngày phép có lương/năm.
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội + bảo hiểm MIC Care.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, workshop và cơ hội phát triển chuyên môn.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
HeadHunter, Tuyển dụng viên, Recruitment
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự
