Quản lý khu vực

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm các cửa hàng trong khu vực Đồng Bằng Sông Hồng

- Triển khai, theo dõi việc thực hiện và hỗ trợ kịp thời khi có phát sinh

- Phối hợp cùng Quản lý cửa hàng, phòng Tuyển dụng nhân sự đảm bảo đủ về số lượng và phù hợp cho khu vực.

- Đào tạo các kĩ năng cần thiết để phát triển đội ngũ

- Động viên tinh thần và nắm bắt tâm lý nhân viên để hỗ trợ kịp thời

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nhân viên thấm nhuần giá trị cốt lõi của công ty

- Đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp với kênh bán để tăng doanh số.

- Chủ động đề xuất các chương trình phù hợp với khu vực

- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty để gia tăng doanh số.

- Đảm bảo chỉ tiêu và kiểm soát về định mức chi phí kinh doanh

- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng trong khu vực ( trưng bày, vệ sinh ) theo đúng tiêu chuẩn và nhận diện thương hiệu

- Đảm bảo chỉ tiêu về các tiêu chuẩn hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực ( ITL )

- Thống kê chọn lọc và có giải pháp bổ sung hàng hóa phù hợp cho Cửa hàng

- Kết hợp với CHT có kế hoạch bảo quản - điều phối hàng tồn kho

- Hỗ trợ Cửa hàng kiểm soát chặt chẽ việc thất thoát hàng hóa

- Quan hệ đối ngoại với các tổ chức , đơn vị, đối tác có liên quan

- Phát triển các kênh bán hàng mới

- Báo cáo thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ tại khu vực

• Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Có trên 2 năm kinh nghiệm Giám sát kinh doanh, quản lý quy mô từ 6-7 cửa hàng trở lên, ưu tiên ứng viên hiểu đặc thù các tỉnh thuộc đồng bằng sông Hồng

• Có thể đi công tác theo yêu cầu

• Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, hướng dẫn

• Quản trị nhân lực

• Ưu tiên ứng viên đã tham gia lớp Trưởng phòng KD/MBA...

• Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh, gọn, dứt khoát

Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Dệt may / Da giày / Thời trang

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Phú Thọ