Product Owner (Tiếng Nhật N2; PO/PM)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm giao tiếp và quản lý các công việc liên quan đến khách hàng, nhằm tối ưu hóa giá trị của đội sản xuất và mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng. Công việc bao gồm tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, mô tả rõ ràng cho đội sản xuất, tư vấn giải pháp, lập kế hoạch release sản phẩm, và nghiệm thu sản phẩm.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Phụ trách giao tiếp, quản lý các công việc liên quan tới Khách hàng nhằm tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:

• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.

• Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng, làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất.

• Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.

• Cùng khách hàng đặt ưu tiên công việc, lên kế hoạch release sản phẩm.

• Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.

• Lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release sản phẩm.

• Quản lý backlog.

• Quản lý vận hành đội dự án.

• Tốt nghiệp ĐH ngành Công nghệ thông tin, QTKD hoặc các ngành tương đương.

• Tiếng Nhật trình độ tối thiểu N2: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.

• Có kiến thức cơ bản về CNTT, phân tích nghiệp vụ và quản lý dự án.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PO hoặc 3 năm kinh nghiệm IT comtor/Tester/ Sub-PO/PM.

• Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng quản lý:

• Năng động, giao tiếp tốt, khả năng làm việc đội nhóm.

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, truyền cảm hứng.

• Khả năng lập kế hoạch, quản lý rủi ro và phân chia công việc cho bộ phận.

• Khả năng ra quyết định, giải quyết vấn đề.

Tiếng Nhật, N2, Quản Lý Dự Án, Phân Tích, Đàm Phán

• Thời gian linh hoạt: Bắt đầu từ 7:00–9:00, nghỉ trưa 1 tiếng; remote tối đa 30% thời gian làm việc/tháng.

• Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty và 6 ngày phép bổ sung/năm dành cho nhân viên nữ.

• Lương thưởng hấp dẫn: Review lương 2 lần/năm; thưởng dự án, thưởng trách nhiệm, thưởng lễ Tết và thưởng cuối năm theo hiệu suất.

• Đào tạo & phát triển: Hỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế (PMI, PSM, PSPO, AWS, ISTQB…); đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.

• Phúc lợi khác: Trợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, thưởng thâm niên và các chế độ thăm hỏi.

• Được đào tạo về quản lý dự án, quản lý nhân sự và có lộ trình phát triển lên Product Owner.

• Làm việc theo quy trình Agile/Scrum chuyên nghiệp, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.

• Cơ hội làm việc trực tiếp với Product Owner và kỹ sư người Nhật.

• Cơ hội onsite ngắn hạn hoặc dài hạn tại Nhật Bản.

• Môi trường trẻ trung, chú trọng đào tạo và phát triển năng lực nhân viên.

Văn Phòng Tiện Nghi, Văn Hóa Công Ty Tốt, Thưởng Tháng 13, Thưởng Lễ-Tết, Tăng lương, Team Building, Phụ Cấp, Nghỉ thứ 7&chủ nhật, Nghỉ Phép Năm