Event Planning Executive

• Tiếp nhận brief từ Account hoặc khách hàng, hiểu và phản hồi brief đúng định hướng. Có thể đưa ra câu hỏi tái định nghĩa vấn đề hoặc xác nhận đúng nhu cầu

• Tạo được concept rõ ràng, liên kết chặt với insight. Có visual, hành trình, key moment và thông điệp nhất quán

• Soạn proposal hoàn chỉnh, phối hợp design làm layout (Canva/PPT)

• Lên kế hoạch triển khai: timeline, phân công, giám sát tiến độ dự án

• Tham gia pitching với Account / trình bày proposal với khách hàng: trình bày mạch lạc, làm chủ phần nội dung, có khả năng xử lý câu hỏi hoặc yêu cầu điều chỉnh sau buổi trình bày

• Tham gia họp triển khai, đóng vai trò kết nối giữa ý tưởng và triển khai. Có trách nhiệm kiểm duyệt nội dung và key visual

• Hỗ trợ onsite giám sát các nội dung, đảm bảo tính trải nghiệm (khi cần)

• Quản lý chất lượng & tiến độ của các proposal/dự án team phụ trách

• Hướng dẫn và hỗ trợ Junior / Intern

• Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu từ Manager;

• Tốt nghiệp Đại học ngành Truyền thông, Marketing, Event, Báo chí,... hoặc ngành liên quan

• Tối thiểu 1 năm làm event ở agency hoặc tổ chức tương đương

• Thành thạo Google Workspace, PowerPoint/Canva. Sử dụng được các công cụ AI phục vụ sáng tạo & quản lý công việc

• Chủ động – logic – sáng tạo. Yêu thích việc tạo ra trải nghiệm, có trách nhiệm với chất lượng sản phẩm cuối cùng

Ngành nghề: Tổ chức sự kiện

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Event Planning, Executive, Strategic Planner, Event, Teambuilding, MICE

• Lương cứng + Lương tháng 13 + Thưởng doanh thu

• 12 ngày phép + 12 ngày work from home

• Teambuilding, Outing Trip hàng năm

• Review Lương hàng năm

• Tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo Luật lao động

• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI), Khám sức khỏe hàng năm

• Chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con,..

• Chính sách hỗ trợ đào tạo cho cá nhân: 10.000.000 VNĐ/ 1 năm

• Môi trường chuyên nghiệp và năng động.

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao