Nữ Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự - Đức Hòa, Tây Ninh

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực cho từng bộ phận.

• Quản lý và thực hiện các chính sách lương, thưởng và phúc lợi.

• Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề về kỷ luật, khiếu nại và tranh chấp lao động.

• Đảm bảo thực hiện các thủ tục BHXH, hợp đồng lao động, các chính sách phúc lợi theo đúng quy định.

• Cập nhật và triển khai các quy định pháp luật về lao động, đảm bảo tuân thủ đầy đủ.

• Quản lý đội Giao hàng: Tài sản xe + Quản lý trực tiếp đội giao hàng.

• Đề xuất Bảo dưỡng - Bảo trì - Sữa chữa nhà xưởng.

• Quản lý trực tiếp Nhân sự thuộc phòng HC-NS (Bảo trì - Tạp vụ).

• Làm việc với NCC dịch vụ: An ninh - Xử lý rác....

• Thực hiện các công việc hành chánh và nhân sự nội bộ.

• Nữ, từ 25-35 tuổi

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

• Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt, có khả năng giải quyết xung đột và đàm phán hiệu quả.

• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng.

Đại học

Quản trị nhân sự,Tuyển dụng,Luật lao động,Đánh giá hiệu suất,Lãnh đạo

• Mức lương: 17 - 19 triệu/tháng

• Phụ cấp cơm, Thưởng KPI

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.

• Chế độ lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.

• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm để gắn kết đội ngũ và tái tạo sức lao động.

• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và chuyên môn nhân sự.