[nova hotels & resorts world] trưởng bộ phận tổ chức vận hành ẩm thực

1. Xây dựng hệ thống SOP, đào tạo & kiểm soát tuân thủ- Phối hợp xây dựng, cập nhật, phổ biến tất cả SOP liên quan đến mảng ẩm thực, hướng dẫn công việc theo tiêu chuẩn chung.- Tổ chức triển khai SOP đến từng đơn vị vận hành.- Phối hợp xây dựng nội dung, kế hoạch và tổ chức đào tạo cho đội ngũ nhân viên vận hành (bao gồm đào tạo đầu vào, đào tạo định kỳ và đào tạo cập nhật SOP).- Theo dõi việc thực hiện SOP và kiểm tra tuân thủ.- Ghi nhận và đề xuất điều chỉnh SOP dựa trên thực tế vận hành." 2. Theo dõi, cải tiến & tối ưu hiệu suất vận hành,- Thu thập và tổng hợp dữ liệu vận hành từ các bộ phận liên quan.- Phân tích hiệu suất, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.- Tham gia đánh giá hiệu quả các hoạt động sau khi triển khai SOP mới hoặc cải tiến quy trình.- Nhận diện các điểm rủi ro tiềm ẩn trong quy trình hoặc hoạt động thực tế.- Hỗ trợ xây dựng và phổ biến kế hoạch phòng ngừa, ứng phó với các tình huống phát sinh." 3. Đảm bảo hệ thống công cụ & công nghệ hỗ trợ vận hành- Đề xuất các công cụ hỗ trợ (phần mềm, ứng dụng, biểu mẫu…) phục vụ công tác vận hành.- Hỗ trợ triển khai và giám sát việc sử dụng hệ thống công nghệ trong hoạt động vận hành- Góp ý cải tiến hệ thống tổ chức hệ thống vận hành dựa trên nhu cầu thực tế.- Tham gia xây dựng kế hoạch chi phí vận hành theo định hướng của Tập đoàn.- Theo dõi tình trạng sử dụng nguồn lực, vật tư và đề xuất bổ sung để đảm bảo cơ sở vật chât, trang thiết bị phục vụ hoạt động vận hành luôn sẵn sàng và phù hợp với nhu cầu thực tế." 4. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống - Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Luật,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan- Kinh nghiệm chuyên môn: Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc giám sát trong ngành F&B (nhà hàng, khách sạn, resort..)- Kinh nghiệm quản lý: Có 5 năm kinh nghiệm quản lý* Kỹ năng:- Tư duy logic, tích cực;- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).Các yêu cầu khác:- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;- Khả năng quản lý và bảo mật thông tin- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;- Đạo đức tốt, đáng tin cậy."

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc liên hệ Ms. Trâm: 0939******

Chia sẻ:

•

•

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tiêu đề hồ sơ *

Họ tên *

Điện thoại *

Ngày sinh * Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Năm 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940

Địa chỉ *

Email

Giới thiệu về bản thân

Hồ sơ của bạn * Tải lên/ đính kèm hồ sơ hoặc ảnh của bạn

Tải lên từ máy tính Xem hồ sơ tải lên × Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Thêm hồ sơ tải lên

Tôi đồng ý với quy định và thỏa thuận sử dụng của Hoteljob.vn, đồng ý cung cấp và cho phép xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tìm kiếm việc làm

Gửi hồ sơ

ĐÁNH GIÁ

0

Chưa có đánh giá

0 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc0/10

Chế độ đãi ngộ0/10