Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

• Tuyển dụng nhân sự, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.

• Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên.

• Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên.

• Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của nhân viên.

• Xây dựng và quản lý công việc hành chính.

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động hành chính nhân sự.

• Tính lương nhân viên

• Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.

• Độ tuổi: từ 24 tuổi - 45 tuổi

• Đã có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm công việc nhân sự tuyển dụng

• Biết vận hành công việc hành chính - nhân sự

• Rành vi tính văn phòng và thao tác nhanh, chuyên nghiệp

• Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt

• Tác phong làm việc năng động, vô tư, chủ động trong công việc

• Có tính bảo mật thông tin cao

Cao đẳng

• Lương thử việc: 8 triệu – 10 triệu tùy thuộc vào năng lực của ứng viên

• Lương chính thức: 9 triệu - 12 triệu

• Lương tháng 13

• Thưởng hiệu quả công việc

• Được đào tạo nội bộ và bên ngoài

• Tăng lương sau thử việc và hàng năm

• BHXH theo quy định Luật Lao Động

• Du lịch hàng năm